なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★【三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）傘下の信託銀行】として、安定的な基盤の中で新規事業にも積極的に取り組んでいます！★リモートや福利厚生など制度が充実しており、「子育てサポート企業」と…
【募集背景】
金融機関でも国内有数のサイバーセキュリティ態勢を有するMUFGグループの一員として、日々増加・高度化しているサイバー攻撃の脅威への対応や、デジタルトランスフォーメーション（DX）のセキュリティ対策を検討する必要があり、ITセキュリティに関する要員を増員募集します。

【具体的な業務】
ご経験と適性を踏まえ、下記の業務をお任せいたします。
ご入社当初は（１）～（３）のいずれかをお任せする予定です。
（１）CSIRT（Computer Security Incident Response Team）の一員としての、セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）におけるセキュリティ監視の企画・運用
（２）リスク評価：各種システムに対する脆弱性管理・診断の企画・運用※本店・海外・ベンダーも評価対象に含む
（３）サイバーセキュリティ対策製品の企画・導入、及び運用
（４）情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定
（５）システム設計・運用に関するセキュリティレビュー
（６）新技術や新サービスに関する各種セキュリティ・コンサルテーション
（７）国内外拠点・子会社に対するITガバナンス

【組織構成】デジタル戦略部ーITリスク管理室ー★サイバーセキュリティ推進グループ
・20代～40代が在籍/中途入社でセキュリティ経験が浅い方もキャッチアップをし、ご活躍されています。
※中途入社事例：20代～30代/事業会社・SI・コンサル/システム開発やインフラ構築をコアとしつつ、セキュリティに関するご経験をお持ちの方、金融機関にてサイバーセキュリティ業務のご経験をお持ちの方

【魅力】
★セキュリティ人材としてのスキルアップが可能：
（１）従来の金融ビジネスだけではなく、DX施策として新たに生み出された事業に関連するセキュリティ施策に関わることが出来るのは、他金融機関でも類を見ない先進的な経験を積むことが出来ます。
※同社が取り組むDX施策について：
・「Dprime」（情報銀行）事業：https://www.dprime-mutb.jp/service/about/
・「Progmat（同社開発のブロックチェーンプラットフォーム）…
求められるスキルは: 必須 SI・コンサルティング企業・事業会社問わず
※職務経歴書になぜセキュリティ領域を志望するかご記載ください。記載がないとご推薦が出来ませんので、ご容赦ください※
■IT/システムに関わる何かしらのご経験（企画・開発・運用、等）がある方

歓迎 ▼インフラ関連業務（ネットワーク、サーバー等）▼セキュリティ関連の実務経験▼各種セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM、GIACなど）

【こんな方におススメ】
★セキュリティ経験を身に付けたい方/リモートで働きたい方/規模の大きい・最先端のセキュリティ案件に関わりたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【サイバーセキュリティ企画・運用】業界トップランナー/在宅可
どこで働くか: 東京都中野区中野３－３６－１６三菱ＵＦＪ信託銀行中野ビル
勤務時間は: 08:50～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始、有給休暇（最高20日）、慶弔休暇、5営業日連続休暇（上期・下期各1回）、勤続満15年の1ヵ月休暇、産前産後休業、育児休業（最長3年）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数4回

【サイバーセキュリティ企画・運用】業界トップランナー/在宅可（年収500万円～1400万円）

社内SE・システム管理