なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★新日鉄住金（日本製鉄）がルーツの企業★「鉄のDNA」を持ちコンサル～開発～運用まで手掛け長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★
★平均年間給与 836万円と高水準の会社です★働き方・ワーク…
【職務内容】
■業務内容について
注力テーマであるデータユーティリゼーション領域のプロダクト企画開発をリードいただきます。
データユーティリゼーション領域については、データ活用ソリューションの開発やデータ活用を軸にしたコンサルティングサービスなどのサービスを企画しています。
各プロジェクトにおける企画から市場調査、PoC、実装、リリースまで一連のプロセスをリードいただきます。
また事業アイデアを出し、プロダクトオーナーとして企画を牽引いただくことも期待しております。
役職や経験に関わらず、新しいことに積極的にチャレンジしていく風土があります！

■配属部門について
ソリューション企画推進部は、ITサービス&エンジニアリング事業本部や日鉄ソリューションズの未来のビジネスを創ることを
ミッションとしており、新しいソリューションを立ち上げるための部門です。

■働く環境について
・自社開発（当部において、客先常駐のプロジェクトはございません）
・リモートワーク可能（ハイブリッド）
　多くの社員がコロナ終息後もリモートワークで勤務しています。
　※プロジェクト状況によっては虎ノ門オフィスに出社いただく可能性がございます。
・フレックス勤務
・コミュニケーションツール（Teams,Webex,Asana）
・PC貸与（Windowsのみ）

■組織の特徴・魅力
・若手が多い、活気ある職場です。
・部長やグループリーダーも含めて、0歳児～小学生の子供を持ったメンバが多く、育児・家事とワークのバランスを取りながら働くことに、組織全体が寛容で慣れています。
・キャリア入社者も多く、なじみやすい職場です。
・業務は首都圏に集中しており、地方転勤はほとんどありません（案件実行での出張はあります）。
・プロジェクトの状況によりますが、基本的に稼働の2割はテクノロジーの評価・検証、企画推進の時間としており、新しいチャレンジがしやすい環境をご用意しています。

■キャリアパス
・基本的には、メンバ各自が描くキャリアパスになるべくそいながら、アサインを考えていきます。もちろん、ビジネスを遂行する中で100% 意に沿えない…
求められるスキルは: 必須 ■顧客のデータドリブン実現に貢献するモチベーションがあり、コンサルティング能力を身に付けて顧客をリードしたいと考えている方
■データ活用を推進されたご経験をお持ちである方（DWH導入、BIツールの利活用、データ分析経験など活用手法は問いません）
■データ活用に関するテクノロジーに興味があり、市場・顧客要望×テクノロジーを組み合わせて、最適なリファレンスアーキテクチャを提供したいと考えている

歓迎 ■BIによるビジュアライズ経験
■Snowflake, databricks, BigQuery,Amazon Redshift等の経験
■データガバナンス・データマネジメント・データ運用の経験
■データ活用中期計画・アイディア創出コンサルティングの経験

データ×AIドリブンを実現するデータパートナーとして、データでお客様のビジネスを変革することがミッションです。ご自身の強みを活かし、楽しんでスキルアップいただける方をお待ちしています。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【データ領域】データドリブンコンサルタント/データエンジニア
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 09:00～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇、半日年休（年次有給休暇の分割取得）、リフレッシュ連９育児介護
福祉休暇、産前休暇、産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇育児、介護休暇
メリハリ年休（プロジェクト休暇）、育児休業、介護休業
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【データ領域】データドリブンコンサルタント/データエンジニア（年収500万円～1200万円）

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）