なぜ募集しているのか: ネオス株式会社は、Web・システム・アプリ開発に加え、UIUX、DX、フィンテック、IoT、ビッグデータ活用、クラウド、AIなど幅広い領域で企業の課題解決を支援するIT企業です。

創業当初から大手通信キャリア（NTTドコモ・KDDI）と強固なパートナーシップを築き、大規模動画配信や音楽配信など生活に身近なサービスも多数手がけてきました。

昨今、さらなるDX需要の拡大に伴い、プロジェクトが増加しています。私たちが掲げる期待を上回る成果を維持しつつ、より多くのお客様へ唯一無二の付加価値を届ける体制を構築するため、新たなPL/PMを募集します。
どんな仕事か: 徹底した開発管理で安心と信頼を提供
高い提案力とソリューションによる業務効率・生産性の向上を実現します。クライアントの期待を上回る成果を提供し、唯一無二の付加価値を創出することが私たちのミッションです。
～定着率高く風通しの良い社風／年休125日／ハイブリッド勤務～
■業務内容：
大手企業のWebシステムや消費者向けサービス開発において、要件定義から運用保守まで技術的知見を活かしつつ進捗や品質、コスト管理などを行い、リスク管理も行いながら関係者と連携してプロジェクト管理をしていただきます。

■具体的な業務：
プロジェクトの立ち上げから要件定義・開発管理をご担当して頂きます。ご経験によってはチームマネジメントもお任せ致します。
・お客様とのシステム構築範囲の要件定義、仕様書/WF作成
・スケジュールの管理：ガントチャートの作成と更新、進捗管理
・ドキュメントの管理：課題管理表や仕様書等の管理把握
・コンテンツ企画やUIUX改善案の提案、アクセス解析、データ分析等

入社直後は、経験に応じてシステム開発における要件定義／基本設計／詳細設計／運用をご担当頂きつつ、その経験を踏まえた上で、新規案件、既存案件のプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。経験豊富なPMがバックアップする体制があるため、安心して上流工程にチャレンジできます。
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▼社風や働き方
在宅勤務制度あり、服装自由、時短制度、出産・育児支援制度など、ライフイベントに合わせた働き方も実現できます。
2021年秋には「コミュニケーション」をテーマに東京オフィスをリニューアルし、フリーアドレスや雑談しやすい空間、Web会議用の会議室など、出社時の働きやすさも強化しています。

▼実績
メディカル・ヘルスケア業界、保険業界、エアライン、通信キャリア等、様々な業種のクライアント企業様の課題を解決するソリューション開発を支援しております。
◎座席指定が自由にできるチケット購入サイトの予約システム構築
◎大規模動画配信サービスのシステム開発、運用保守支援業務
◎製薬会社様の医療従事者向け情報サイトの制作
◎Android券売機、チャージ機システム開発
◎航空会社様の航空券空席照会・予約公式サイト開発支援業務
◎新デバイス（VRデバイス等）に対するメーカー仕様確認/調整からの要求仕様作成。大人気コンテンツ配信、Live配信における、ユーザ加入導線仕様検討、配信環境の要求分析～計画～設計～実行までを実施。

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#DX推進
求められるスキルは: 必須・システム開発の実務経験を1年以上お持ちの方

歓迎・PM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）としての実務経験
・要件定義および基本設計フェーズの実務経験（ジャンル・開発環境不問）
・進捗管理・品質管理・コスト管理の実務経験
・ステークホルダー折衝および関係者調整の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 事業所名：本社
所在地：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館
最寄駅：JR 山手線神田駅徒歩7分、JR 山手線秋葉原駅徒歩6分、JR 中央線御茶ノ水駅徒歩6分
喫煙環境：屋内全面禁煙

備考：【その他アクセス】都営新宿線「小川町駅」徒歩3分、丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分他
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制
就業時間
（1日あたり所定労働時間7時間30分）
休憩：60分
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～ 800万円
月給：40万1600円～53万3300円
賃金形態
形態：月給制
備考：月給￥￥401,600～\533,300 基本給￥305,000～ 405,000円　固定残業代￥96,600～\128,300を含む/月
■賞与実績:有（5月）■昇給：有（3月）
諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制）

試用期間
有
期間：3ヶ月
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

制度、設備
在宅勤務可（ハイブリット勤務※配属部門により出社頻度が異なります。）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他制度
退職金：無
社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険
寮・社宅：無
その他制度：確定拠出年金制度、持株会制度、永年勤続休暇、育児短時間の選択制度、功績者表彰
制度備考
【スキルアップ環境】書籍代支給セミナー代支給社内勉強会有営業時間内に社外勉強会参加可能

【福利厚生】
保養施設の利用（健康保険組合の保養所）
健康診断・インフルエンザ予防接種の実施
産業医によるメンタルヘルス等の健康相談慶弔見舞金発明報奨金制度クラブ活動有機野菜無料配布

【手当】深夜残業手当、休日出勤手当
休日休暇は: 休日：125日
（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日
その他（年末年始休暇、夏季休暇、慶忌休暇）
有給休暇：有（10日～）（入社3ヶ月後に付与/入社時期により日数変動）
どんな選考プロセスか: 面接回数：2程度（目安）
筆記試験：有その他（SPI）

【PLPM候補】小～大規模プロジェクト/幅広い事業領域に携われる！/上場G会社/年休125日

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）