- なぜ募集しているのか
- 国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。
会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み、人事強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。 - どんな仕事か
-
様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。<業務内容>
既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作ります。
楽天の成長を支える人事部門において、下記の業務を同僚との協業やマネージャーのサポートを受けながら担当していただきます。将来的には、ご自身のスキルと経験に応じて、より広範な業務やプロジェクトを主体的に推進していただくことを期待しています。
1.人事制度関連業務
・グローバル職務体系の運用、改善、関係部署とのコミュニケーション
・報酬制度の運用、報酬市場ベンチマーク・分析
2.人事データ分析
・人件費予算の策定・管理、関係部署とのコミュニケーション
・人員構成、離職率、評価、報酬などの人事データのモニタリング・分析
3.その他
・人事・組織状況に応じた企画業務
・チーム内でのプロジェクト、およびチームを超えた部署横断プロジェクトへの参加
<働く環境>
配属先の人事企画部は20~40代の男女約60名のメンバーがおり、バックグラウンドも様々です。
人事企画部には、人事企画グループ(本募集ポジション)、ストックオプショングループ、ビジネスプロセスマネジメントグループ、エグゼクティブHRグループ、HRIS課があり、チームで業務に取り組んでいただきます。
社内外のステークホルダーが多く、かつ、海外事業体メンバーとの協業も多いため、ダイナミックかつグローバルな業務機会があります。
<キャリアパス>
将来的には、人事企画領域でのエキスパート、マネジメント陣となっていただくキャリアの他、人事領域内の他部署への異動を通じて、人事ジェネラリストとして成長いただくことも可能です。 - 求められるスキルは
-
必須 必須要件:
・2年程度の事業会社での人事業務経験、もしくはコンサルティングファームでの経験(領域問わず)
・ネイティブレベルの日本語力
歓迎 歓迎要件:
・ロジカルコミュニケーションスキル
・データ集計・分析経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■(本社)楽天クリムゾンハウス
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
【全国19拠点】
※ご希望の勤務地/拠点がある場合は応募時にお知らせください
■北海道札幌市中央区
■宮城県仙台市宮城野区
■岩手県盛岡市
■埼玉県さいたま市大宮区
■東京都世田谷区
■神奈川県横浜市神奈川区
■静岡県静岡市駿河区
■愛知県名古屋市中区
■新潟県新潟市中央区
■石川県金沢市昭和町
■長野県松本市深志
■京都府京都市下京区
■大阪府大阪市北区
■兵庫県神戸市中央区
■広島県広島市東区
■愛媛県松山市三番町
■鹿児島県鹿児島市山之口町
■福岡県福岡市博多区
■沖縄県那覇市久米
※国内・海外の出張および転勤の可能性があります - 勤務時間は
- フレックスタイム制度(コアタイム:11:00~15:00)
標準勤務時間:09:00~17:30(7.5時間) 休憩:交代制で1時間
楽天グループ朝会実施日の標準勤務時間:08:00~16:30(7.5時間) 休憩:交代制で1時間
残業:有
備考:固定残業代の相当時間:40.0時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備
通勤交通費
その他制度:カフェテリア(朝昼夜無料)/e-learning/英語研修/社員持株会/スポーツクラブ法人会員など
制度備考:<サポート>
・従業員持株会制度 ・スポーツクラブ法人会員 ・ビザサポート ・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート
<サービス>
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)・ライブラリ(個人学習スペース) ・コンビニエンスストア・クリムゾンクラブ(有料レストラン) ・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」(有料)・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」(有料) ・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」(有料)・マッサージ&鍼「HARI-UP」(有料)
<イベント>
・クラブ活動 ・納会 ・ファミリーデー など
屋内の受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日123日
内訳:土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇等) - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接複数回
★弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社(キャリア・エックス)に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
NEW
掲載期間26/04/10~26/04/23
求人No.CARX-4396h





