なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
ナハトでは、業界トップクラスのSNSマーケティングを主軸に、特定手法に依存せず、クライアント課題に応じた統合的なマーケティング提案を行ってきました。

現在、取引社数・案件規模ともに拡大し、事業部として第二成長フェーズに入っているため、より戦略的な顧客獲得や、上流設計から実行まで一気通貫で担える体制強化が必要となっています。
そのため、総合的な提案力を持ち、今後さらに専門領域・対応範囲を広げていきたい方を増員募集しています。
どんな仕事か: SNSを起点とし、オンライン/オフライン両軸を含む総合的なマーケティング戦略の立案から実行、分析までを一気通貫で推進していただきます。
【業務内容】
入社後は、クライアントの本質的な課題解決に向け、戦略のプランニングからディレクション、レポーティングまでを完遂していただきます。
・顧客事業の理解、市場リサーチ、媒体トレンド分析に基づく戦略策定
・新規および既存クライアントへのグロース営業（予算全体の獲得・提案）
・インフルエンサー、タレントタイアップ、SNS広告等の多角的なディレクション
・企画したクリエイティブ（画像・動画）の品質管理と効果の最大化
・実施施策の数値分析および仮説に基づいた次フェーズへの改善提案
・継続的な関係構築に向けたヒアリングおよびアイディエーション

＜主な案件＞
ナハトの全アセット（インフルエンサー・SNS広告・PR等）を活用した、多種多様な業界の総合プロモーション案件

【このポジションの魅力】
・本質的なマーケティングスキルの習得：
戦略立案から実行までを一気通貫で担うため、市場調査、ターゲット分析、施策設計といった「一生モノのマーケティングスキル」が磨ける環境です。

・提案の自由度と高い市場価値：
決まった施策に捉われず、クライアントに必要な手法を自ら調達して提案できるため、特定媒体に依存しない市場価値の高い人材へと成長できます。

・「CMO視点」でのダイナミックな経験：
営業、クリエイター、ディレクター等、社内外の多様なメンバーを率いるハブとなり、自身のアイデアで数億円規模の予算を動かす手応えを実感していただけます。

・高い自己効力感と達成感：
クライアントの「事業パートナー」として予算を預かり、成果にコミットすることで、直接的な感謝と圧倒的な達成感を得ることが可能です。
求められるスキルは: 必須以下のいずれかに該当する方
パターン(1)
・マーケティングまたはPR業務のいずれかのご経験（年数不問）
（インフルエンサー、SNS広告、ブランディング、コミュニケーションプランニングなど）

パターン(2)
下記いずれかの業務における1年以上のご経験
・事業会社でのマーケティング担当
・企画営業・コンサルティング

歓迎・戦略的思考および論理的なコミュニケーションスキル
・消費者インサイトの分析や深掘りに対する知的好奇心
・事象や課題を的確に言語化し、構造的に紐解く思考力
・新規事業のグロースに当事者意識を持って参画する挑戦意欲
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ◾️東京本社
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
勤務時間は: 11:00～20:00
給与はどのくらい貰えるか: ▼月給
37~50万円
▼想定年収
550~700万円
※1年目年収保証制度あり

▼給与内訳
基本給：281,000円~380,000円
※固定残業手当は月40時間0分、89,000円~120,000円を支給
超過した時間外労働の残業代は追加支給いたします。

◾賞与：年2回(6月,12月)
待遇・福利厚生は: フレカ
- 新入社員が先輩とランチに行ける制度
チャレンジ制度
- 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保
仮眠スペース
- 業務の生産性向上のため
提携エステ特別価格
飲み会費用負担
オフィスおかん
- 1品100円で総菜が食べられる置き型社食
ドリンクサーバー
格安自販機
書籍購入補助
慶弔見舞金制度
健康診断受診制度
子供手当
育休・産休制度(一部従業員利用可)
通勤手当
家賃手当
家賃手当（条件あり）
女性活躍推進制度
- Nピル（低量ピル費用全額会社負担）
- おかえりファイブ（出産・育休から復帰する際の5つの施策）
各種社会保険完備
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次選考
↓
最終選考
↓
内定

マーケティング/PRプランナー

マーケティングプランナー・Webプランナー