なぜ募集しているのか: ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成の専門企業として、2006年の設立以来、20,000社以上のクライアントの成長を支援してきました。
近年、人的資本経営への関心が高まり、企業の管理職層への研修ニーズが増加しています。これに伴い、同社では研修講師として活躍し、クライアントの人材・組織開発を牽引できるコアメンバーを募集しています。

今回の募集では、未経験者も歓迎されており、管理職やマネジャーとしての経験を活かしながら、研修講師としてのキャリアを築くことが可能です。入社後は、充実した育成プログラムを通じて、専門性を高め、将来的にはマネジメントやスペシャリストとしての道も開かれています。
どんな仕事か: 企業向けビジネススキル研修の講師および研修コンテンツの企画・開発を担当し、クライアントの人材育成を支援します。
ALL DIFFERENT株式会社では、企業の人材育成を支援する研修講師として、以下の業務を担当していただきます。

1.研修講師業務
300種類以上の公開型研修や、企業ごとの課題に合わせた企業内研修の講師を担当します。全国出張もあり、多様な業界・職種の受講者に対して、ビジネススキルの向上を支援します。

2.研修カリキュラム・テキストの企画・開発
新規カリキュラムやテキストの作成、既存コンテンツの改良を行い、常に高品質な研修を提供します。

3.後進育成
講師としての経験を積んだ後は、後進の研修講師の育成にも携わり、組織全体のスキル向上に貢献します。

入社後は、研修講師としての育成プログラムが用意されており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。将来的には、スペシャリストやマネジャーとしてのキャリアパスも用意されており、個々の志向に応じた成長が可能です。
求められるスキルは: 必須日本の四年制大学を卒業された方（国立～MARCH・東京理科大など）

日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方

今回が初めての転職の方

主任、チームリーダー経験がある方

正社員やアルバイトのマネジメント経験がある方

研修講師業務に対する強い意欲をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万～602.5万円＋賞与年2回（通常賞与）＋業績連動賞与年1回（全社売上目標達成時）
待遇・福利厚生は: 退職金制度

定期健康診断

結婚祝金、出産祝金

高度障害・死亡見舞金

カフェテリアプラン（健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入可能）

屋内原則禁煙（喫煙所設置）

定年制あり（60歳）、継続雇用制度あり（65歳まで）
休日休暇は: 年間休日数：132日（2023年6月～2024年5月度実績）

毎週土、日曜日、国民の祝日、年末年始休暇、夏季休暇等

年次有給休暇（入社半年後より付与）

特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業等

未経験から挑戦できる！ビジネススキル研修講師・コンテンツ開発

人事（採用・教育など）