なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: ■業務内容
入社後は、購買部門が確定した部材を、システムを使い発注処理を行っていただきます。
徐々に、営業部門からの販売需要情報より、各生産事業所の能力、在庫を考慮した生産計画（年次・週次・日次）を立案方法を習得していただきます。
生産計画立案業務では、関係部門との調整・連携が必要となり、コミュニケーションが重要となります。
担当する機種を決め、引継ぎをして２カ月後から年間計画の立案、半月分の生産計画を実行いただく予定です。

■～部門について
営業の販売需要に基づいて各事業所の生産計画を策定をしている部門です。
具体的には年次生産計画及び組立日程計画、加工計画の立案や追加部品等を社内システムを介して発注処理を行っています。

■やりがい・魅力
顧客からの需要に出来るだけ応え、生産事業所の効率も考慮しながら作成する生産計画は、メーカーでは重要な業務であります。
立案した計画が順調に進み、顧客からの信頼が得られ、会社の業績にも貢献できる、やりがいを感じる業務です。
また、コミュニケーション能力向上や、EXCEL等のスキルアップが期待できます。

■同社について
主力事業である小型屋外作業機械（OPE）では国内30％以上、海外10％以上と高いシェアを持ちながら今後も堅調な成長を見込んでいます。小型屋外作業機械とは小型エンジンを動力とするチェンソーや草刈り機、など芝生や庭の管理に欠かせない機械です。
一貫生産体制のため、長年のノウハウの蓄積から高性能・高耐久・高品質エンジンを提供し、環境対応エンジン認証数もトップクラスとなっており高い信頼を得ております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
生産管理部門への配属を予定しています。
※組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須製造業での生産計画関連業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都青梅市末広町1-7-2
JR青梅線「小作駅」より徒歩17分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:20
実働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：640～850 万円
月給制
基本給：335000円
残業代：全額支給
変動手当：子供手当　10,000円/人 ※最大30,000円
交代勤務手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし) ※高速代は対象外
賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 寮社宅：条件あり、退職金制度、定年60歳、資格補助、社内教育、通信教育
労働組合（ユニオンショップ制）、制服貸与、社員食堂、転居費用支給、保養所（静岡県伊東市）
選択型福利厚生サービス（全国の宿泊施設やレジャー施設などが会員価格で利用できるサービス）等
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験・適性検査あり）
筆記試験・適性検査→面接2回→内定
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。

生産管理【東京】◆国内トップクラス農林業機械メーカー／プライム上場

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）