なぜ募集しているのか: シニアデザイナーのキャリアは「マネージャーになる」だけではないと私たちは考えています。

デザインの手を離さないまま、アートディレクション・品質基準づくり・後進のレビューへと影響範囲を広げる。AIが一次制作を担う時代だからこそ、「何が良いデザインか」を判断し言語化できる人の価値が上がっています。年間100案件以上のプロジェクトを持つ当社で、その判断を磨く役割です。
どんな仕事か: マネジメントに進む以外の、シニアデザイナーの道。リードデザイナー/アートディレクター
・LP・Webサイトを中心としたデザイン制作（Photoshop／Illustrator／Figma）
・アートディレクション（ビジュアル方針の策定・デザインレビュー）
・パッケージ・グラフィック・ロゴ等、Web外のデザイン
・生成AIを組み込んだ制作プロセスの設計・検証
・後進デザイナーへのフィードバック（役職マネジメントではなく、品質のリード）

希望と適性に応じてリーダー登用の道もありますが、マネジメントは入社時の要件ではありません。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・Webデザイナーとしての実務経験3年以上
・広告・LP等、成果を求められるデザイン制作の経験
・ポートフォリオの提出（各案件で「自分が判断したこと」を説明できること）

※メンバーマネジメント経験は問いません。見るのはデザインの意思決定の質です。

歓迎・アートディレクション・デザインレビューの経験
・ブランドガイドライン・デザインシステムの策定経験
・生成AIツールを制作に取り入れた経験
・数値（CVR等）を踏まえたデザイン改善の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒150-0011
東京都渋谷区東3-24-13 Sreed EBISU+L 6階
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか: 年俸500万円～ 700万円（12回分割で支給・月額38万円以上）
給与形態：年俸制
※能力・経験による
※固定残業手当103,635円～145,035円・45h/月を含む（超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・年間MVP
・勉強会手当（業務関連のセミナーは無料）
・社員特別割引制度（様々な商品をサイト経由で割引購入可）
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ■選考フロー
カジュアル面談 or 会社説明会 → 書類選考（独自ES）一次面接 → 二次面接 → リファレンスチェック → 最終面接 → オファー面談

1. カジュアル面談 or 会社説明会
担当者：黒須（人事）

2. 書類選考（独自ES）

3. 一次面接
担当者：黒須（人事）

4. 二次面接
担当者：現場メンバー or マネージャー

5. リファレンスチェック
担当者：黒須（人事）

6. 最終面接
担当者：相原（代表）

7. オファー面談
担当者：相原 or 黒須

#土日面接OK #入社時期は相談可能

リードデザイナー / アートディレクター

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）