なぜ募集しているのか: IT市場はDX推進やAI活用の拡大により急速に成長しており、企業のIT投資ニーズは年々高まっています。
その中で同社は、IT戦略立案から業務改革、システム導入まで一気通貫で支援することで事業を拡大してきました。
現在は大手企業を中心に案件が増加し続けており、組織としてさらなる拡大フェーズに入っています。

一方でプロジェクト数の増加に対し、人材が不足している状況です。
同社ではエンジニア出身者が早期にコンサルタントとして活躍できる教育体制とOJT環境が整っており、若手でも上流工程に挑戦できるのが特徴です。

今後も新規事業やグローバル案件の拡大を見据えており、会社とともに成長したい方を求めています。
どんな仕事か: IT戦略立案から業務改革、PMOまで幅広く担当し、クライアントの経営課題を解決するITコンサルタント職。
大手企業を中心に、IT・業務領域の課題解決を支援します。
クライアントと伴走しながら、戦略～実行まで一気通貫で関わることができます。

【関わる人】
・クライアント（経営層、事業責任者、情報システム部門）
・社内コンサルタント、エンジニア
・外部ベンダー

【主な業務内容】
・IT戦略立案、ITコスト最適化
・業務分析／業務改革／業務設計
・システム導入支援、ベンダーコントロール
・PMOとしてのプロジェクト推進
・大規模システム刷新のマネジメント

【1日の流れ（例）】
10:00　出社／クライアントとの打ち合わせ準備
11:00　クライアントMTG（課題ヒアリング・進捗確認）
13:00　チーム内レビュー・戦略検討
15:00　資料作成・分析業務
17:00　ベンダー調整／進行管理
19:00　業務終了

【入社後1年でできるようになること】
・プロジェクトの一部領域を主体的に推進
・クライアントとの折衝、提案資料の作成
・上流工程（構想・要件定義）への参画
求められるスキルは: 必須 ITエンジニアとしての実務経験をお持ちであれば、コンサル未経験でも応募可能です。
スキル以上に「成長意欲」や「課題解決への姿勢」を重視します。

【必須要件】
・IT領域での実務経験1年以上
・設計～開発の経験（アプリ／インフラ不問）

【求める人物像】
・向上心があり、新しい領域にも挑戦できる方
・フィードバックを素直に受け止め改善できる方
・論理的に物事を考えられる方
・チームで成果を出す意識を持てる方

歓迎・プロジェクトマネジメントやPMOの経験
・チームリーダーやマネジメント経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・ビジネスレベルの英語力

IT領域に加え、経営視点やビジネス視点を身につけたい方に適した環境です。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: IT×経営課題を解決するコンサルタント
どこで働くか: 東京都中央区（銀座）または東京近郊クライアント先
※リモートワークあり
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
年俸制（固定残業40時間分含む／超過分別途支給）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・企業型確定拠出年金
・資格取得支援制度
・住宅関連補助制度
・スポーツレクリエーション制度
・慶弔見舞金／出産育児支援
・持株会制度

安定した経営基盤のもと、長期的に働ける制度が整備されています。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社後すぐ付与あり）
・夏季／冬季休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後／育児休暇
・介護休暇

ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（複数回） → 内定

平日面接が難しい方には、1日で完結する選考会も実施しています。

【リモート可×裁量】成長企業で挑戦できるITコンサル職

戦略コンサルタント