どんな仕事か: ■インフラグループについて
現在、同社のプラットフォームや各種プロダクトのシステムは、主にAWS上で構築されています。
そのサーバー台数は、2,000台以上とかなりの規模に及び、日本国内のインターネット上り帯域の約3%をも占めるトラフィックが走る規模感にまで拡大しています。
インフラグループのもっとも重要なミッションは、これら巨大なクラウドプラットフォームの
インフラ環境の構築、管理・運用であり、日々、大規模なサーバー群はもちろんのこと、AWS環境全般の安定稼働を支えています。
一緒に仕事をするステークホルダーとしては、サーバーサイドグループが多く、また社外では、業務に用いる技術ツール関連の担当者と関わることもあるポジションです。

■業務について
＜具体的な想定業務＞
・100万台規模のクライアントが接続するクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの構築・運用
・サーバーコストを抑えるための各種最適化
・サービス・システムの監視やチューニング等の運用など

＜チャレンジポイント＞
・2,000台以上のサーバーを無停止で常時稼働させるための、高可用性が要求されるクラウドインフラの構築・安定運営
・技術負債の解消とプラットフォーム全体の最適化
　 -サーバー台数増加に伴うトイルの増加やメンテナンス工数増加への対応と削減
・次世代技術の導入と新領域への挑戦
　-トランザクションの増加に伴うDBレイヤーの複雑性解消を目的とした、データベース技術の検証・導入

＜今後の取り組み＞
・動画データ録画配信サービスとしての更なる強化
　 -競争力のある画質・レイテンシー・プライシングの実現
・日々成長するAIOps等技術を有効活用した次世代型クラウドインフラ運営へのチャレンジ
・他組織への先進的インフラ技術の提供およびイネーブリング
求められるスキルは: 必須・Linuxサーバーを利用した一定以上の規模（サーバー台数数十台)のシステムの設計‐構築‐運用経験
・Docker等のコンテナ技術、Terraform等のInfrastructure as Code（IaC）の実務経験
・AWS運用に関する実務経験（5年以上）
-AWSサービスを10個以上用いた運用・保守経験
-例) Athena, CloudTrail, CloudWatch, ECS, ElastiCache,GuardDuty, Route 53, CodeDeploy, DynamoDB, Kinesis, Firehose, Lambda, SES, SNS Glue, OpenSearch, SQS, Step Functions, WAF
・CI / CD 構築等の実務経験
・ビジネス規模の拡大に伴いインフラ側の作業量が比例していかないような構造、仕組みを作るなど、作業の効率化、生産性改善をリードした経験

歓迎・自社プロダクトのサービスを有する事業会社メーカーでの就業経験をお持ちの方
・運用保守‐障害対応の経験をお持ちの方
・Production側コード本体にも手を加えるSRE活動の経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区
勤務時間は: ■勤務時間
・フレックスタイム制
・コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）
・標準労働時間は19時間/日
給与はどのくらい貰えるか: 800万円-1199万円
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
・通勤交通費（3万円/月上限）
・近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,011円/月）
・役職手当
・関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入
　‐ 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
・資格・学習補助
　業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
　‐ セミナー・カンファレンスの参加費用
　‐ 書籍代・研修参加費用
　‐ 資格試験の受験費用
　‐ 登録費用（登録維持含む）など
　‐ 従業員持株制度あり

・オフィス内の環境
　‐ フリードリンク
　‐ インフルエンザ予防接種の補助
　‐ 各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）

・PCとデバイス
　‐ 必要デバイスの貸与
　‐ 社員全員に自社サービスのカメラ配布
休日休暇は: ■休日休暇
・完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2‐3回）→内定

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