- なぜ募集しているのか
- 現在受注・引合案件が増大している中、組織として対応力強化が必須の状況です。
顧客課題解決に向けて新たな視点も持った人材を活用することにより提案力強化を図りたいと考え、募集を行っています。 - どんな仕事か
-
プラント設計およびプロジェクト統括業務をお任せします。
プラント全般の電気・計装制御システムの新設・更新に伴う、引合いから立ち上げ、アフターサービスまで含めたエンジニアリング、プロジェクト全体の管理を担当いただきます。
■業務内容
(1)引合：営業から案件引き合いの連絡を受ける
(2)見積：お客様の要求仕様の確認、見積作成、大枠の仕様作成、納期確認
(3)計画：契約仕様の確認、構成図・仕様書の作成、社内外の発注先への仕様や工程の連絡、リスク・確認事項の検討
(4)プロジェクト管理：中間成果物（図面）の入手、変更要求への対応、仕様凍結、スケジュール管理、予算管理 等
(5)立ち上げ：機器の納入と据付、現地試運転調整、完成図書の納品
※短納期だと3～5ヵ月、大型プロジェクトでは2年以上かかる案件もあります。
※数千万～数億単位の規模、プロジェクト人数も数名～20名程度
※プロマネとして、品質・コスト・工程のマネジメントも対応いただきます。
※1案件で200機程度の機器を導入することもあり、部品点数を合わせると1,000点以上扱うような大規模なプロジェクトを自ら動かしていただきます。
【担当ライン】
以下いずれかの工程ライン向けのプロジェクト管理をご担当いただきます。
・熱延・厚板分野
・棒線・形鋼・鋼管分野
■取り扱い機器
高圧盤、低圧盤、変圧器、電動機、ドライブ装置、センサー、機電品、L1電気・計算機、モデル制御システム、L1制御システム、等（工程ラインによって一部取り扱い機器が変わります）
■顧客（業界・業種）
顧客：国内外の製鉄会社（鉄・非鉄含む）
■出張
国内：あり（自社工場、顧客先）
海外：あり（地域、出張目的により頻度、期間は異なる）
■働きがい
・ 設備計画段階から立上げ完了まで顧客や社内関係部門と一体になってプロジェクトを推進することができます。
・ 受配電機器のような重電機器からPLC・DCS・PCなどの弱電機器まで、幅広い製品知識を得ることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
産業・エネルギーシステム第二事業部 システム技術第一部 重工システム技術第一課／第三課／第四課
※携わるプロセスにより、配属課が分かれています。
一課：熱間圧延プロセス・誘導加熱装置
三課：冷間圧延プロセス
四課：形鋼・棒線・鋼管圧延プロセス - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・理系出身
・以下いずれかに当てはまる方
(1)プラントまたは工場への設備導入におけるプロジェクト管理／進捗管理のご経験をお持ちの方
(2)重電設備の設計経験をお持ちの方
(3)重電設備の施工管理のご経験をお持ちの方
（対象機器例：プラント機器、受変電設備、高圧盤、配電盤、分電盤、キュービクル、変圧器など）
(4)電動機、インバータ、制御システム、受変電設備等の知識を有する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都中央区京橋3-1-1（東京スクエアガーデン）
JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分
東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:15
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：630～960 万円
月給制
基本給：300000円～530000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄制度、 住宅融資制度、健保保養所、厚生年金基金、退職金制度 ／ 借上げ社宅制度：個人負担3割強 （一定条件を満たせば適用）／ 退職金制度：再雇用制度（65歳まで）（定年：60歳）
- 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日 - どんな選考プロセスか
-
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
NEW
掲載期間26/04/08～26/04/23
求人No.EAGE-685247
