- なぜ募集しているのか
- 組織強化の為
特別高圧電力設備に対する試験、劣化診断業務に対する現場代理人業務、およびポンピングプラント点検業務に対する補助、および両業務に関する技術的サポートができる、課内の業務にも対応できる人材として、関連業務の経験者、あるいは対応予定業務を遂行できる技能を有する方を募集 - どんな仕事か
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新設電力ケーブル線路に対し各種電気試験を実施し健全性の最終確認を行う。経年設備に対し当社固有技術を用いた劣化診断測定、ポンピングプラントの点検、線路維持を図り、両者通して安定的な電力供給の実現に貢献。＜さまざまな社会課題に向き合い、インフラをはじめ、あらゆる領域を超えて挑戦する企業＞
技術力と提案力を強みに1884年の創業以来、誠実に磨き続けてきました。
私たちは今日もつくりだす、未来へ「つづく」を。
世界を明るくするために。
■配属予定部門
エネルギー・インフラ領域 電力事業部門 地中線技術部 試験システム課
■当課のミッション
新設の電力ケーブル線路に対して各種電気試験を行い、その健全性の最終確認を行うこと、および経年設備に対して当社固有の技術を用いた劣化診断測定を行うこと、ポンピングプラントの点検を行い、線路の維持を図り、両者を通して安定的な電力供給の実現に貢献する。
■業務内容
・電気試験業務における技術的補助全般(社内外)
・ポンピングプラント点検業務、劣化診断業務に対する技術的補助全般(現場代理人含む、社内外対応)
・両業務に対する一般管理業務(安全、品質等)
■働く魅力・やりがい
インフラを支える電力設備のうち、新設の電力ケーブル線路の健全性、これを保つための付帯設備の維持管理のための点検、あるいは老朽化設備の突発事故による停電発生を防ぐための試験、点検を主とした業務として行っており、インフラ設備の維持管理に貢献する業務である。特に劣化診断は、当社固有の技術を適用し、当社にしか出すことのできない診断結果を導出してお客様から高い評価を得ている。これらの技術を用いた診断技術の拡販などに対しても携わることができる。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須経験・スキル/資格等
・3年以上の企業での勤務経験
・PC、Officeの主要なアプリの一般知識、使用経験を有すること
・理工学系大学卒業程度の電気系の知識
・電気、電子回路基礎知識
・コミュニケーション能力、旺盛な好奇心
歓迎 ■歓迎経験・スキル/資格等
・電気設備保守、保全業務を行ったことがある経験
・第二種電気工事士
- 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。 - どこで働くか
- 東京・羽田
＜勤務地詳細＞
羽田事業場：東京都大田区羽田空港1-8-8（第三綜合ビル）
＜アクセス＞
東京モノレール「整備場」下車 出口 徒歩3分 - 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
9:00～17:45（フレックスタイム制もあり）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜参考年収＞
500万円～750万円
●残業20時間の場合●
20代550万円～650万
30代650万円～750万
※実際の年収は面接での評価等を含めて算定いたします
＜賃金内訳＞
月給：280,0000円～400,000円
月額（基本給）：280,000円～400,000円
賞与実績:年2回
※記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供一人あたり8,300円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度（確定拠出年金）
住宅手当制度：あり
集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
＜補足他＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど - 休日休暇は
- その他：週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～25日（中途入社者は、入社日による計算日数を入社日に付与されます）
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後20日～最大25日） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→SPIテスト(Web)→一次面接(オンライン)→最終面接(オンライン)→内定
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掲載期間26/04/08～26/04/21
求人No.SXTFU-2026139
