なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
調達業務をご担当いただきます。

■調達における業務改革の企画立案および推進
■サプライチェーン全体を俯瞰したBCP（事業継続計画）リスクの特定と対策実行
■原材料不足、地政学リスク、災害等に対する供給リスクマネジメント
■サプライヤーに対するタフな条件交渉、関係構築の両立　　　　など

【配属組織】
調達・物流ユニット

【魅力】
・半導体という成長産業において、調達の中核を担える
・BCPや地政学リスク対応など、経営に直結する重要なテーマに関われる
・業務改革や仕組みづくりを自ら主導できる裁量の大きさ

★調達・物流の経験は不問です★
市場や顧客・社内との交渉をし、改善・改革を推進してくださる方を募集しています。調達・物流業務に関してはOJTにて2年程度で1人立ちしていただけるようフォロー予定です。

【募集背景】
増員

【働き方】
・リモートワーク/フレックスあり（試用期間終了後から）

【同社について】
ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの一員として、自社内で回路設計から製造まで行う事ができる、垂直統合型のアナログ半導体専業メーカーです。これまで年にわたり培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界初製品を創出、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多数あります。車のEV化やIot社会の実現が加速度的に進む中、アナログ半導体が果たす役割は、今後ますます重要さを増していきます。
求められるスキルは: 必須 ※履歴書に顔写真貼り付けが必須となります※
■半導体業界または電子部品業界での経験
■B2Bでの価格や条件交渉の経験
■業務改善またはプロジェクト推進の経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【千葉】調達（次期リーダー候補）◆リモート・フレックス有◆
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 08:15～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【千葉】調達（次期リーダー候補）◆リモート・フレックス有◆（年収600万円～1000万円）

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