- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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プロダクト成長に貢献／SaaS事業を牽引する企業／フレックス／土日祝休み【職務概要】
Androidエンジニアとしては、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行を行っていただきます。
そのため、ユーザインタビューや仮説検証をもとに、サービス改善案の検討などビジネスサイドから関わることが可能です。またリリース後も効果検証を行ってフィードバックをもとに、ユーザエクスペリエンスを最大化する活動を行っています。
もちろん技術面においても、必要があれば最新技術の導入も現場のエンジニアに意思決定をお任せしています。
【職務詳細】
・アプリプラットフォーム「Yappli」のAndroidアプリ新機能開発、保守
・標準フレームワーク及び、サードパーティSDKとの連携
・サービス品質向上のための最新技術の調査、プロトタイプ作成
・アプリを生成、配信する基盤の保守
一般的なプロダクトでは、特定のユースケースを決めて開発を進めますが、Yappliのようなプラットフォームの場合は多種多様なアプリを作成できるため、多くのクライアントにご利用いただく程、ユースケースが増加します。
アプリとしての操作性やデザイン性が高く、高品質でありながら数多くの要望を叶えられる汎用性を兼ね備えたアプリプラットフォームをさらに進化させるべく、Androidエンジニアを募集しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Java／Kotlinの言語特性の理解
・AndroidSDKの理解と実践経験
・HTTP通信を用いたアプリ開発の経験
・マルチスレッドプログラミングの経験
・MVVMを用いた設計経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階
南北線「六本木一丁目」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00（フレックスタイム制あり／コアタイム10：00～16：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績および評価に応じたインセンティブ支給制度あり
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度、ストックオプション制度、業績および評価に応じたインセンティブ支給制度、書籍購入補助制度、部署懇親会費用、部活動補助制度、副業可（要申請）、オフィス内カフェあり、働き方支援制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に13日付与）、バースデー休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/08～26/04/21
求人No.WPT-408547851
