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#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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AIガバナンスをゼロから構築。NTTデータ×三菱重工の盤石な基盤で専門性を磨く。【職務概要】
コーポレート経営本部 品質管理部 情報セキュリティ推進室にて、セキュリティメンバーと共にガバナンス目線で社内のAI活用環境を構築していただきます。全社的な注目度が高いAIガバナンス対応のリーダーとして、仕組みづくりを主導するポジションです。
【職務詳細】
・全社AIガバナンス推進のリーダー業務
・社外（NTTデータ）や社内（事業部）との調整・折衝業務
・AIガバナンスに関連するドキュメントの改訂
・社内ルール策定やフロー設計などの仕組みづくり
・AIに関するリスクマネジメントおよび活用環境の整備
【ポジションの魅力】
・AIガバナンスという最先端の領域で、業界を問わず通用するポータブルスキルを習得できます。
・NTTデータの知見と三菱重工グループの現場活用の両面から、多角的な視点と実践力が養われます。
・少数精鋭のチーム（4名体制）で、大きな裁量を持ってプロセス改善や新技術導入に携わることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ITリテラシー
・マネジメントもしくはチームをまとめた経験
【尚可】
・生成AI関連業務に携わった経験
・応用情報技術者資格
・横断プロジェクトの統率経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区港南2-13-34
JR各線「品川」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（実働8時間）
フレキシブルタイム 6：00～21：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:670万～753万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、通勤交通費補助、昼食費補助、住宅補助制度、家族手当、在宅勤務／リモートワーク制度、産前産後・育児・介護休暇制度、退職金制度、確定給付企業年金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年間休日：126日、年次有給休暇：22日(年度途中の採用の場合は入社から3月までで按分した日数が付与されます)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（結婚・出産・慶弔等）、ショートバケーション休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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(1)書類選考 ～(2)適性検査 ～(3)1次面接 ～(4)最終面接 ～(5)内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/08～26/04/21
求人No.WPT-408549189
