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東証プライム上場／人的資本経営をデータでリードするポジション【職務概要】
ミガロホールディングス株式会社にて、人的資本経営を推進するためのHR-IS（人事情報システム）の構築・運用およびデータマネジメント業務をお任せします。
組織の拡大に伴い、人事データの可視化とデータに基づいた経営・人事の意思決定を支える重要なポジションです。
【職務詳細】
・戦略的HR-ISの構築・運用
・人的資本経営のKPI（離職率、多様性、教育研修投資など）
算出のためのデータ基盤整備
・人事SaaS（SmartHR／Workday等）間の連携設計とデータ整合性の担保
・業務プロセス設計（BPR）によるデータ精度の向上と現場負荷の軽減
・ピープルアナリティクスの推進
・経営・マネジメント層向けダッシュボード（Tableau／Looker等）の構築・運用
・ハイパフォーマー分析や組織エンゲージメントの相関分析などのスポット分析
・有価証券報告書や統合報告書における人的資本情報の集計・可視化・開示対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方
・人事システム（ERP／SaaS）の導入・運用経験、または人事企画の実務経験
・Excel（関数・ピボット）を用いた高度なデータ集計・分析スキル
・SQLを用いたデータ抽出・加工、またはデータ基盤の開発・運用経験
・ビジネスサイド（人事や経営）と円滑な対話ができるコミュニケーション能力
【尚可】
・「データに基づいた人事施策」の立案・実行への強い関心
・TableauやLooker等のBIツールを用いたダッシュボード構築経験
・SmartHRやWorkday等の人事SaaSの利用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階
JR各線「新宿」駅から徒歩8分
都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額387244円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、定期健康診断、産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇、各種研修制度、iPhone・PC貸与
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/08～26/04/21
求人No.WPT-408557986
