- なぜ募集しているのか
- 人事関係諸法令の改正や労働市場の動向を見据えて、人的資本経営の実現に向けた人事戦略を実行していくための組織体制の強化をはかるために募集しております。
- どんな仕事か
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親会社100％出資子会社／事業拡大中／賞与約4.3か月分／年休120日以上【職務概要】
郵政グループ各社のシェアードサービス拡大に伴い、新たに立ち上がる「サイバーセキュリティ専任チーム」の運営・育成および、セキュリティ強化施策の立案・実行をお任せします。
【職務詳細】
まずはIT統括部長と協議しながら、当面のセキュリティ課題の解決とチームの体制づくりを担当いただきます。将来的にはライン長として部門を主体的にリードいただくことを期待しています。
・システム、ネットワークのセキュリティ強化施策の立案および実行
・セキュリティ上のリスクマネジメント業務
・インシデント発生時の対応、予防・再発防止策の立案と推進
・セキュリティポリシーの運営、改善、社内啓発（教育）の企画・実施
・セキュリティ専任チームのマネジメント（運営・メンバー育成）
【組織体制】
IT統括部は社員約40名と協力会社で構成されており、20代～50代まで幅広い層が在籍しています。今回配属となる「サイバーセキュリティライン」は、グループの機密情報が集約される中で、情報ガバナンスを強化するために新設された重要組織です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務への配置転換あり - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ピープルマネジメントの経験（1年以上／組織規模不問）
・セキュリティ実務経験（3年以上）
・以下のいずれかを主導した経験
・セキュリティポリシーの策定、推進
・委託先やクラウドサービスのリスク評価
・インシデント対応
・セキュリティ監視、EDR運用、脅威情報の収集と活用
・従業員へのセキュリティ教育、社内啓発
【尚可】
・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等の認定資格をお持ちの方
・CSIRTの立ち上げ、運営経験がある方
・ITインフラの構築、運用経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) - どこで働くか
- 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階
東京メトロ銀座線・半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：総合職での採用のため、将来的には全国転勤の可能性があります。 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万～830万程度
月給制：月額460320円
給与:■前職、経験、年齢等を考慮し、同社規程により決定
賞与:年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3か月分
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月額上限55，000円）、住宅手当（上限27，000円）、扶養手当、退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス（ベネフィットワン）、人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助、社員持株会、借上げ社宅制度（転勤時）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土、日、祝)、有給休暇（入社日より付与／最大20日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、夏期休暇（3日）、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、忌引休暇、ボランティア休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/08～26/04/21
求人No.WPT-408561172
