- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業！事業の成長に大きく携われます！【職務概要】
同社は現在、第2創業期として技術組織の再構築を進めており、組織としての再現性や持続性を高めていく重要なフェーズに入っています。そこで必要なのが、チームをリードしてくれるEMの存在です。
といっても、いきなりフルマネジメントをお任せするわけではありません。
・技術・プロジェクトのリード
・チーム運営への関与
・メンバー育成への参画
・プロセス改善の推進
といった段階を踏んで、徐々に、役割や責任範囲を広げていっていただければと考えています。（必要に応じて、現任のEMが伴走します）
【職務詳細】
・プロダクト開発業務
・開発プロセス（スクラム等）の最適化によるデリバリーの安定化
・チームの開発生産性の可視化と、ボトルネックの解消
・課題抽出と改善施策の立案・実行
・EMと連携した、技術負債解消や生産性向上のための意思決定支援
・ステークホルダーとの期待値調整および進捗管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上
・チームリーダー、または、プロジェクトマネジメント（PM）の経験
・将来的にEMとして、組織や事業課題の解決に向き合いたい方
【歓迎】
・スクラム等のアジャイル開発手法の導入・改善を主導した経験
・カオスな状況を楽しみ、粘り強く組織のアップデートに取り組める方
・メンバーのメンタリングや教育を通じて、組織全体のスキルアップに貢献した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F
りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩約1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～750万程度
月給制：月額537000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有※業績に応じて支給
昇給:年2回(2月・8月) - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、ストックオプション有り
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（入社半年後に10日間）、年末年始休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→２次面接→最終面接→内定※選考回数はポジションにより変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/08～26/04/21
求人No.WPT-408562623
