- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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年間休日122日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
同社グループ全体の急速なグローバル展開に伴い、海外取引における会計基盤の構築・ガバナンス強化を推進していただきます。
海外対応が本格始動したばかりのフェーズにおいて、実務フローの策定や拠点間連携の仕組み作りをゼロから主導する役割を担います。
【職務詳細】
・移転価格リスク評価およびポリシーの策定・運用管理
・国際税務リスクの低減に向けたグループ会社における税務問題対応
・グループ内金融取引および各国税制へのアドバイザリー支援
・海外子会社の税務支援および監査対応
・海外進出に伴う立ち上げ支援、税務・会計相談対応
【ミッション】
グループ経営の参謀役として、正確かつ迅速な経理業務の遂行だけでなく、数値情報に基づいた経営・財務戦略の提案を行うことが期待されています。AI等のIT技術活用による業務クオリティの向上や工数削減にも主体的に取り組んでいただきます。
【このポジションの魅力】
★本格始動したばかりの海外対応において、移転価格ポリシーの策定など「最初の仕組み」を自らの手で形にできる、裁量の大きい環境です。
★自律した働き方を尊重する文化が根付いており、フレックス制や高い有給取得率など、専門性を追求しながら非常に働きやすい環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・グローバル企業における経理業務または税務業務の実務経験
【尚可】
・移転価格税制に関する実務経験
・M＆Aに関する実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋1丁目44-3
JR各線「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
※フルフレックスタイム制あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月額上限4万円まで）、退職金制度（対象：正社員での勤続年数3年以上）、服装・髪型自由、社員割引制度、副業可能（規定あり）、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得奨励制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、Welcome休暇（入社日に3日間付与／入社日から6ヶ月間のみ利用可能）、有給休暇（入社半年経過後から付与）、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、介護休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/08～26/04/21
求人No.WPT-408544128
