- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
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大手安定企業で長く働ける／社会貢献性の高い福祉サービス！！【職務概要】
2050年の売上高1兆円という長期ビジョン実現に向け、事業の柱であるM＆A戦略の策定および実行をリードしていただきます。同業他社のロールアップM＆Aを中心に、今後は10億円規模の案件や在宅介護周辺領域の新規事業M＆Aも強化していく方針です。
【職務詳細】
・DD（デューデリジェンス）全体プロセスのコントロール（マネージャー補佐）
・市場調査、財務分析、リスク評価、取引構造の設計
・財務諸表や業績データの分析による企業価値算定およびシナジー評価
・経営陣や関連部署への意思決定支援（レポーティング）
・営業側マネージャー陣（エリアブロック長等）との合意形成・機運醸成
・長期ビジョンに基づいた中期（3年）のM＆A領域における企画立案
・個別案件における企画立案および推進
【ミッション・役割・期待すること】
より高度で複雑な企業分析・財務調査が求められます。
財務DDについては当初は経理部門と連携しますが、
将来的には独力で完結できる専門性を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・大卒以上
・M＆AのDDにおける財務分析の実務経験
・企業財務の分析経験（調査会社のアナリスト経験等も可）
【尚可】
・チームマネジメント経験（人数不問）
・市場調査や中長期戦略の策定経験
・多拠点展開企業の事業戦略に関するコンサルティング経験
・経営層との議論をリードし、アジェンダ設計からネクストアクション決定までをファシリテートした経験
・ヘルスケア、介護領域への興味・関心歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
JR各線「品川」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:670万～1200万程度
月給制：月額476000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給）、時間外勤務手当支給、育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち会い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接
※ポジションにより、カジュアル面談やオファー面談があります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/08～26/04/21
求人No.WPT-408547525
