- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
★フレックス ★リモート勤務 ★医療×IT 急成長中の医療系スタートアップ【職務概要】
新規・既存事業のいずれかにおいて、課題の特定から施策実行・効果検証までを一貫して担います。経営直下で事業課題の解決を推進し、将来的には年商数十億円規模の事業責任者候補として、事業の非連続な成長をリードする役割です。
【職務詳細】
1. 事業課題の特定と解決推進
・定性・定量データを活用した成長ボトルネックの特定
・仮説思考・ロジックツリーを活用した真因分析と解決策の立案
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進
・OKR／KPIの設計と施策のPDCA
2. 新規事業・成長機会の発掘
・市場調査・顧客インタビューを通じた事業機会の探索
・リーンスタートアップ手法を活用したMVP検証
・ビジネスモデルの設計と経営陣へのプレゼンテーション
3. 業務改善・組織貢献
・業務プロセスの非効率の発見と改善提案
・生成AIツールを活用した生産性向上施策の自走推進
・組織文化への積極的な貢献
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ビジネスにおける課題解決、プロジェクト推進の実務経験
・仮説思考、ロジカルシンキングを活用した問題解決能力
・オーナーシップをもって課題に取り組める主体性と実行力
【尚可】
・戦略コンサルティングファーム、総合商社、メガベンチャーでの経験
・スタートアップでの事業開発、新規事業立ち上げ経験
・SQL、BIツール等を活用したデータ分析経験
・生成AI、AIツールを業務に積極的に取り入れていること
・医療／ヘルスケア領域への関心、知見歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月) - どこで働くか
- 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
JR中央・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制／コアタイム9時45分～15時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1200万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
ランチ無料（月・金）、ウェルカムランチ、家賃補助、引越し費用補助、ストックオプション制度、オフィスグリコ、健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、副業可能、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、有給休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類→一次面接→最終面接＋会食→内定
※マーケティング職のみ、2次面接あり
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/04/08～26/04/21
求人No.WPT-408562263
