- なぜ募集しているのか
- 部門強化の為
- どんな仕事か
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世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー【職務概要】
同社の統合調達部にて、調達部門の業務システム（主にSAP）を中心とした運用サポート、改善提案、マスタ管理、関連部門との調整業務を担当します。モノづくりをベースにIoTやAIを活用したソリューションビジネスを展開する同社において、調達プロセスのデジタル化と効率化を推進する重要なポジションです。
【職務詳細】
・調達部で使用しているSAPの運用・保守サポート
・システムマスタの登録・更新・整備
・システム障害・トラブル発生時の一次対応
・業務フローに基づく各種データ確認や分析
・調達部とシステム部門の橋渡し役としての要件整理
・業務プロセスの改善提案（デジタル化・効率化の推進）
【ポジションの魅力】
SAPの実務経験を活かせるだけでなく、これからSAPを学びたい方や、業務改善・デジタル化に興味がある若手の方もチャレンジしやすい環境です。将来のキャリア形成に向けて、専門スキルを伸ばしていくことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SAP（MM、SD、PP、FIなど）いずれかの実務経験（5年以上）
・ビジネス英語の読解、理解ができるレベル
・システム運用、マスタ管理の経験
【尚可】
・業務改善や効率化プロジェクトへの参加経験
※経験によっては担当クラスでの採用となります。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都板橋区蓮沼町75-1
都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分）
※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）資格・役割に応じて、都度決定 - 待遇・福利厚生は
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時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/09～26/04/22
求人No.WPT-408544599
