- なぜ募集しているのか
- 増員のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【ANAグループ】フレックスタイム制／リモート可／月平均残業10h【職務概要】
不動産事業部にて、東日本エリアのサブリース物件およびプロパティマネジメント（PM）受託物件の管理・運営、新規案件の取得営業を担当していただきます。
【職務詳細】
・東日本エリアのサブリース物件、PM受託物件の担当（一人あたり4～5物件程度）
・サブリースやPMの新規案件取得に向けた営業活動
・ANAグループの不動産に関わるコンサルティング業務
・管理職として部門のマネジメントやリーダーシップの発揮
【働き方・環境】
・週2回までのリモートワークやフレックス勤務が活用でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・ワンフロアで落ち着いた雰囲気のオフィスであり、フリーアドレス制や開放的なリフレッシュルームを完備しています。
・全社平均残業時間は月10時間程度と、生産性を重視した健全な就業環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・宅地建物取引士 （必須）
・事業用不動産管理業務の実務経験
・管理職（マネジメント）経験
・社内プロジェクトや部門運営などのリーダー経験
【尚可】
・新規営業の実務経験
・事業用不動産のプロパティマネジメント業務経験
・オフィスの賃貸仲介経験
★リモートワーク（週2回まで）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋6階
東京メトロ銀座線「日本橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:767万～1030万程度
月給制：月額434000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回 賞与実績：年3回（6.0カ月分）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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在宅勤務制度、リモートワーク制度、副業制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、ANA搭乗優待制度、共済会、カフェテリアプラン、寮・社宅、退職金制度、借上社宅制度（40歳まで、社命転勤時）、出産祝い金、昼食補助費（月5，000円
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(4日)、産前産後休暇、育児休業、特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/09～26/04/22
求人No.WPT-408549921
