- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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■東証プライム上場■省庁での経験を民間の変革力へ■未経験から経営課題解決を■生成AIの社会実装や働き方改革など、急激な市況変化に直面する企業に対し、
持続的成長を実現するための組織戦略コンサルティングを行います。
既存組織の変革と新組織・事業の立ち上げの2軸をメインテーマに、
成果創出までコミットします。
■既存組織の変革
- 将来の組織像から逆算し、企業の持続的成長を実現するための変革を推進
■新組織・事業の立ち上げ
- 従来の枠組みを越える、創造的破壊をもたらすような新たな事業や組織の立ち上げ
■クライアントの経営課題抽出とソリューション提案
■プロジェクトの進行管理およびステークホルダーとの調整
■ドキュメンテーション（論点整理、レク資料、報告書の作成）
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◎民間企業での経験がない方向けに特化した育成環境を整えており、
ビジネスパーソンとしての基礎からプロフェッショナル水準のスキルまで
着実にキャッチアップが可能です。
◎少数精鋭のチームで、組織戦略領域の専門知見や思考体力を磨くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■中央省庁をはじめとする公的機関において、
政策立案、制度設計、官民連携、業務改革PJ等のいずれかを主体的に推進した経験
■統計データやヒアリング結果を基に課題整理を行い、
論点整理・レク資料等を自ら作成した経験
■省内外（他省庁・地方自治体・民間等）との調整・折衝経験
■複雑な制度や背景を分かりやすく伝えるドキュメンテーション能力
【尚可】
■プロジェクトチーム等のリード・サブリード経験（進捗・リスク管理等）
■官民連携プロジェクトや外部専門家（コンサル、シンクタンク等）との協働経験
■データに基づく調査・分析・レポーティング経験
■国際案件や英語を用いた業務経験
■選抜研修、出向、留学などの選抜実績歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒107-0052
東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス21階
各線「溜池山王」駅直結
東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5：00～22：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1500万程度
月給制：月額458000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(成果変動賞与0～8ヶ月分※等級による)
昇給:原則年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限月3万円）・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし・出張手当・企業型確定拠出年金（401K）制度・育児介護関連（時短）制度・福利厚生施設利用制度・社内表彰制度・コミュニケーション促進のための飲食費補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇（3日間）・慶弔休暇・妊婦特別休暇・産前産後休暇・看護／介護休暇・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）・有給休暇・入社時特別有休（4日間）・勤続3年休暇（入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次選考→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/09～26/04/22
求人No.WPT-408559225
