- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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独立系アカウンティング・ファーム◆誰よりも身近な専門家として幅広いサービスを提供【職務概要】
人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しています。
【職務詳細】
・人事制度（等級・評価・給与）の設計・運用
・上場やM＆Aに向けた労務DD、労務コンサルティング
・組織再編に伴う人事統合の支援
・役員報酬制度の設計
・サクセッションプラン・人材育成施策の企画
・組織開発・エンゲージメント向上施策
・HR領域アドバイザリー業務（労務顧問、人事アドバイザリー）
・プロダクト（パッケージ）開発
多彩なクライアント：スタートアップから上場企業まで、中堅・中小企業を中心に業界を問わず幅広いフェーズを経験可能です。
戦略的なアサイン：事業部長が一人ひとりのスキルやキャリアプランを考慮し、最適なプロジェクトをアサイン。個々の成長フェーズに合わせ、着実なスキルアップを支援します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおける組織人事コンサルタントのご経験（目安5年以上）
※人材紹介会社、人材派遣会社、教育研修会社のみの方は除く
・クライアントの役員・経営層に対する、課題特定から合意形成までのコンサルティング経験
【尚可】
・M＆A・組織再編における統合支援（PMI）の実務経験
・労務DD、人的資本開示、HRTech導入支援などの専門的知見
・営業戦略の策定および推進経験
・マネジメント・チームリーダー経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅より徒歩１分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(標準労働時間8時間) コアタイム有※職位により異なる
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額322000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績に応じて支給）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、残業手当、退職金制度（退職共済加入）、資格取得支援制度、各種研修制度、特別報奨制度、必要書籍の購入自由、公認会計士協会・税理士会等の年会費負担 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休二日(土日)、有給休暇、祝日、慶弔休暇、年末年始、試験休暇、（試験日＋10日間）、アニバーサリー休暇、創立記念日、プレミアムデー、永年勤続休暇 ※入社初年度の有給休暇日数は入社月により異なります。
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定 ※ポジションによって適性検査あり
カジュアル面談は可能だが、書類選考を通過後の実施となる。一旦、書類提出が必要。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/09～26/04/22
求人No.WPT-403472741
