- なぜ募集しているのか
- 総務部の業務範囲が拡大（株式事務、総会運営など）したことにより、組織強化のための純増。
- どんな仕事か
-
プライム上場！カメラ、時計の『価値あるモノ』に特化したEC企業【職務概要】
マネージャーとして人事部全体のマネジメントをお願いします。
人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も重要なミッションです。
人事として一部の経験しかなくても、やる気・挑戦心のある方には幅広くチャレンジできる環境があります。
組織は人が要です。人事部として人の側面から強い組織を創っていく必要があります。その志を共にし、推進頂ける方を求めています。
【採用】新卒／中途採用（正社員）
（採用目標（概ね想定））
・新卒採用：10名（27卒は経営幹部候補として高学歴採用に注力）
【研修】
・新卒受け入れ研修の企画、実施（経営幹部候補育成のための新しい研修を企画予定）
・リーダー研修の企画、実施
・ハラスメント研修の企画、実施
そのほか、新規研修の提案も歓迎です
【給与】給与計算は社労士事務所と連携をしています
ツール：給与奉行
【労務】
法改定対応／勤怠管理／安全衛生管理 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・事業会社にて人事業務経験のある方
※5年以上の経験のある方
マネジメント経験は問いません。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 【本社事務所】東京都新宿区西新宿1丁目19番6号 山手新宿ビル10階
各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：45～18：45 ※全社20時完全退館
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:620万～840万程度
月給制：月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費(上限5万円／月)支給、社内割引制度、慶弔見舞金制度、家族手当、資格手当、資格取得支援、持株会、福利厚生施設利用制度 など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制(8～11日／月 総務部は原則土日休み）、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業 ※男性の育休取得実績複数あり（2024年度5名）100％取得、介護休業、育児・介護短時間勤務制度あり
- どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 面接（2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/09～26/04/22
求人No.WPT-408584481
