- なぜ募集しているのか
- 業績拡大による増員募集
- どんな仕事か
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高い技術力が強み／プライム上場グループ／楽天グループの福利厚生【職務概要】
楽天グループの注力事業であるモバイル関連ビジネスに特化した人事部門にて、HRBPとして事業戦略の実現を人事側面から支えます。事業部門の課題特定から戦略立案、実行までを一気通貫でリードいただくポジションです。
【職務詳細】
担当事業部門のパートナーとして、以下の領域全般を推進いただきます。
・戦略人事：事業成長に合わせた組織設計、中長期的な採用計画の策定、評価・報酬制度の最適化、タレントマネジメントの企画・実行
・組織・人材開発：組織パフォーマンス向上のための施策立案、社員の能力開発支援、エンゲージメント向上施策の実施
・採用支援：事業ニーズに基づいた優秀な人材獲得のための戦略立案および実行サポート
・人事制度・労務：制度の円滑な運用と改善提案、労務管理・コンプライアンスの徹底支援
・ステークホルダーマネジメント：経営陣や事業部門責任者との対話を通じた人事課題の抽出と解決策の提示
【ポジションの魅力】
・変革期の事業に人事として直接関与できます。
・各領域と連携し、人事として高い視座を養えます。
・グローバル環境で最先端の人事課題に挑戦できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事としての実務経験2年以上
・経営陣や上位層との円滑なコミュニケーション経験
・ビジネスレベルの日本語力
・TOEIC 600点以上または同等の英語力
・基本的なOfficeソフトスキル（Excel、PowerPoint）
【尚可】
・複雑な問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行できる能力
・多国籍な環境や、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験
・プロジェクトマネジメントの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
東急田園都市線「二子玉川」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）
フレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額301000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（7月、1月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、ストックオプション、食事補助（カフェテリアなど）、社員持株会制度、フレックスタイム制度、社員寮、クラブ活動、福利厚生サービス（リロクラブ）、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇（ボランティア休暇など）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/09～26/04/22
求人No.WPT-408564221
