- なぜ募集しているのか
- 業績拡大による増員募集
- どんな仕事か
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高い技術力が強み／プライム上場グループ／楽天グループの福利厚生【職務概要】
楽天モバイル、楽天トータルソリューションズ、楽天シンフォニーの3法人におけるモバイルビジネス組織に特化した労務管理全般を担当します。各社の特性を活かした労務課題の解決、施策の検討・実行、およびオペレーションの高度化を推進するマネージャー候補としての役割を担っていただきます。
【職務詳細】
単なるオペレーター業務に留まらず、HRBPと連携した課題特定やプロジェクトベースでの業務改善をリードします。
・諸規程の改定および個社ごとの最適化
・労働基準監督署等への届け出業務（行政対応）
・安全衛生関連業務および健康管理業務（健康診断、ストレスチェック、感染予防、予防接種等）の企画・運営
・従業員からの問い合わせ、相談、通報案件への対応
・定常業務のオートメーション化による業務効率化・高度化の推進
・外国籍社員多数の環境下での、グローバル基準の労務管理およびコミュニケーション
【ポジションの魅力】
・複数社の特性を踏まえ、一気通貫で労務経験を積めます
・PM／リード経験を積み、早期にマネジメントへ挑戦できます
・配置転換により、人事領域を横断してキャリアを広げられます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人事、労務関連領域での実務経験（複数年）
・労働基準法、労働契約法の基礎知識
※第二新卒の場合は、意欲があればチームで育成を支援します。
・Excel：Pivot table、VLOOKUP関数、四則演算関数等の実務スキル
・日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当）
・英語：TOEIC 600点以上または同等の英語力（現時点の自信は不問）
【尚可】
・労務関連の資格（社会保険労務士など）
・給与計算、社会保険手続き、または勤怠管理の実務経験
・英語力（英文規定の読解、英語でのプレゼンテーションスキル）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒158-0094 東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽天クリムゾンハウス
東急田園都市線「二子玉川」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）
フレックスタイム制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（7月、1月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、ストックオプション、食事補助（カフェテリアなど）、社員持株会制度、フレックスタイム制度、社員寮、クラブ活動、福利厚生サービス（リロクラブ）、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇（ボランティア休暇など）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/09～26/04/22
求人No.WPT-408564467
