- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
★小型精密モータはシェアTOPクラス！/各分野（環境、車載、自動化、医療、ロボット、宇宙産業等）で更に成長が見込まれています【期待する役割】
★ワークライフバランス推進企業！仕事と家庭の両立を応援/全社平均月…
本ポジションでは、以下のような幅広く、事業に近い法務業務を担っていただく事が可能です。
・海外×法務×ガバナンスという希少性の高い経験
・経営・事業に近いポジションで、法務の専門性を活かして新規事業の法務リスクタスクに
携わり、事業成長に貢献できる
・ルールを「守る」だけでなく、「創る」「進化させる」フェーズに関われる
・新規事業に初期段階から入り込み、リスクと成長を両立させる役割を担える
＜具体的には＞
・各種契約書（日本語・英語）の作成・チェック・交渉支援
・契約書管理などの法務事務
・各種法律相談対応
・国内外の法令調査
・コンプライアンス業務
・海外子会社のガバナンス業務
・新規事業の法務リスク分析、法務対応
・社内法務研修の講師
・訴訟・紛争対応
・その他データベース、導入システム管理などの事務
※変更の必要が発生した場合、都度協議・合意し、変更契約を締結する
【配属部署/部署構成】
総務本部 法務課名（課長1名、上級専門職1名、担当2名）
【求める人物像】
・自ら考え、自ら行動し、最後まで推進できる方
・周囲を巻き込みながら物事を進められる協働力のある方
・スピード感と丁寧さを両立して業務に取り組める方
【企業の魅力】
■新本社
2025年度に完成した新本社は開放的でコミュニケーションも取りやすく、ラボも完備しています。
■ワークライフバランス推進企業
仕事と家庭の両立を応援しています。
育児休業制度（育休取得率 男性89%、女性100％、育休復帰率100%、男性の育休取得者あり）、介護休業制度、30歳までの独身寮、テニスコート、社員食堂がございます。
全社平均残業時間は9.9hです。
■独自の社内制度
・社内公募制度：社内で新しいプロジェクトを行う部署や、人を追加募集する部署、新たな部署を新設する際に社内で募集をし、社員が自発的に応募する制度。
・社内副業制度：異動を伴わず他の業務に挑戦できる制度。
【募集背景】
同社（ASPINA）は現在、海外拠点を子会社に持ちグローバルな… - 求められるスキルは
-
必須 ・企業あるいは法律事務所で実務経験１年以上、もしくは法科大学院卒
・民法、会社法、労働法に関する法律知識 ・論理的に考え、かつ、丁寧に説明できるコミュニケーション力
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）歓迎 英語によるコミュニケーション力（日常会話レベル以上、または目安としてTOEIC500点以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法務/コンプライアンス業務担当【長野（上田）】
- どこで働くか
- 長野県上田市上丸子1078 長野本社
- 勤務時間は
- 08:20～17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～750万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
■完全週休二日制：土曜 日曜
■その他：GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
【年間休日】126日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
NEW
掲載期間26/04/09～26/04/22
求人No.PSNC-AMBI81254382
