- なぜ募集しているのか
- 当組織では、エネルギー[電気/ガス]業界における各種社会課題の解決をミッションとして、日々変革に挑んでいます。
カーボンニュートラルの実現に向けた再生可能エネルギーの導入拡大や、デジタル技術を活用したエネルギーマネジメントの高度化など、次世代の社会インフラを支えるシステムを設計・開発しています。
特に、電力データの効率的な活用、AIを用いたメンテナンス業務の最適化、政府や企業と連携した新規事業の企画など、多岐にわたるプロジェクトを進行中です。
これらの取り組みをリードし、業界の新たな標準を創出する「次世代のエネルギープロフェッショナル」を私たちと一緒に目指してみませんか? - どんな仕事か
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【主な業務内容】【当組織のプロジェクト例】
・アプリケーション開発(新規/追加)
・システムアーキテクチャの実装
新規事業創出における企画段階から参画し、政府・官公庁・大手企業との共創により、社会課題を解決する新しい仕組みを構築します。
■電力データを活用した配電業務の高度化・効率化
配電業務の効率化を支援するデジタル基盤を構築します。アジャイル開発手法なども取り入れながら、
クラウド基盤を活用したシステム設計を実施。
■各省庁や大手企業との共同事業創出
エネルギー庁を中心とした省庁や大手企業と連携し、新規の共同事業を創出。
実証実験(POC)を通じたデジタルアセット構築を推進。
■カーボンニュートラル実現に向けたデジタル基盤構築
エネルギー業界におけるサステナブルな社会実現を支援するための環境負荷低減に向けたシステム設計と実装。
下記の業務の中から、適性やご要望を検討してプロジェクトにアサインさせていただきます。
(1)電力データを活用した配電業務の効率化
- 配電業務の高度化・効率化を目指し、電力データを活用したシステム設計・開発を担当します。
- クラウド基盤や最新技術を活用し、配電業務のデジタル化を推進します。
(2)カーボンニュートラル推進に向けたデジタル基盤構築
- 環境負荷低減を目的とした新たなデジタル基盤の構築を行います。
- エネルギー業界におけるサステナブルな社会実現に向けたシステムの設計と実装を進めます。
(3)AIを用いたメンテナンス業務の最適化
- AI予測モデルを活用し、運用やメンテナンス業務の効率化・最適化を支援するシステムを開発します。
- 設備異常の予測や効率的なリソース配分を可能にするソリューションを提供します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかのシステム開発経験
・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発経験
・要件定義~リリースまでの一貫したシステム開発経験
・事業会社での主体的なシステム開発経験歓迎 【歓迎(WANT)】
■経験
・サービスやプロダクトを開発した経験
・パブリッククラウドを利用したシステム開発経験
・アジャイル開発経験
・デザイン思考を発揮した経験 - 雇用形態は
- 【雇用形態】
正社員 - どこで働くか
- 【勤務地】
東京都 - 勤務時間は
- 所定労働時間07 時間30 分休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00)
残業:有
残業手当:有残業時間に応じて別途支給
※プロジェクトや顧客先によって変動します。 - 給与はどのくらい貰えるか
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550万円 ~ 899万円
月給27万円~ - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備
在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク可(全従業員利用可)、副業OK(全従業員利用可)、時短制度(
一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支
援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)、社
員食堂・食事補助(全従業員利用可)
財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、テレワーク等
家賃補助(独身4万円 他7万円等)、持家ローン補助(利子補給/一時金)、持ち家支援 - 休日休暇は
- 年間 122日土曜 日曜 祝日
夏期5日年末年始6日
(内訳)
完全週休二日制
その他(育児・介護・看護・ライフプラン休暇等)
【有給休暇】
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社初月より支給。入社月により日数変動。 - どんな選考プロセスか
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筆記試験:有(WEB適性検査)
面接複数回
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掲載期間26/04/09~26/04/22
求人No.ATAC-1238/2026-tu





