なぜ募集しているのか: 事業分野の拡大やAI等の技術進歩等を背景に、法務案件が増加・複雑化する傾向にある中、契約法や事業関係法令に関する知見に基づく柔軟かつ合理的な法務サポートがますます求められています。
法的リスクの低減と事業の発展を両立するにあたり、法務部門のリソース強化が経営上の重要な課題となっていることから、企業法務又は弁護士経験のある次世代マネージャー候補及び契約審査を迅速かつ正確にご対応いただける法務スタッフを採用したいと考えています。
どんな仕事か: 契約審査、法令適合性の検討、紛争解決サポート、規約類の作成・改定等の法務サポートを社内の各部門に提供し、法的リスクの低減と利益最大化の両立をサポートします。
原籍は楽天グループ株式会社となり、入社後楽天トータルソリューションズ株式会社に出向となります。

＜主な業務内容＞
・取引先との契約書（委託／受託、販売／調達、秘密保持その他）審査
・契約交渉サポート
・契約書雛形・契約約款の作成・改定
・紛争解決サポート（B2B、B2C、訴訟手続含む）
・広告表示類審査
・マニュアル・規定類作成サポート
・その他各種法律相談対応

＜具体的なプロジェクト事例＞
クレーム起因の訴訟対応や、新規事業に必要な契約書類の雛形整備等様々なプロジェクトが進行中です。

＜部署・サービスについて＞
楽天トータルソリューションズ株式会社は、主に日本で4番目の携帯キャリアである楽天モバイル株式会社が提供する通信サービス及びこれに関連する事業をBPOとしてサポートしています。
また、楽天グループのその他の事業についてもBPOとしてサポートを提供する傍ら、様々な独自サービスを楽天グループ外にも拡大しています。法務部門では、楽天モバイル株式会社及びその他の様々な企業の多様な事業・サービスのスキーム設計、実際の運用等に伴う法令調査・分析、契約審査・交渉サポート、紛争解決等を幅広くサポートする組織です。

＜組織構成＞
・人数　RTS支援課：約10名（増員予定）
・年齢層：20代～30代が中心
・新卒中途割合：（5：5）

＜中途入社者のバックグラウンド＞
・中途入社スタッフは、主にメーカーや通信関連事業で法務経験のあるメンバーが多く活躍しています。

＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞
・法務で経験を積んだのち、他のグループ会社やコンプライアンス部門等に異動して活躍されている例もございます。
求められるスキルは: 必須必須要件：
・5年前後の企業法務勤務経験
・3年前後の法律事務所勤務経験
のいずれか

歓迎歓迎要件：
・弁護士資格
・通信業界／IT業界での企業法務経験
・個人情報その他のプライバシー領域での企業法務経験
・AIや情報処理技術の知識
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエア

■（本社）楽天クリムゾンハウス
東京都世田谷区玉川一丁目１４番１号　

【全国19拠点】
※ご希望の勤務地／拠点がある場合は応募時にお知らせください

■北海道札幌市中央区
■宮城県仙台市宮城野区
■岩手県盛岡市
■埼玉県さいたま市大宮区
■東京都世田谷区
■神奈川県横浜市神奈川区
■静岡県静岡市駿河区
■愛知県名古屋市中区
■新潟県新潟市中央区
■石川県金沢市昭和町
■長野県松本市深志
■京都府京都市下京区
■大阪府大阪市北区
■兵庫県神戸市中央区
■広島県広島市東区
■愛媛県松山市三番町
■鹿児島県鹿児島市山之口町
■福岡県福岡市博多区
■沖縄県那覇市久米

※国内・海外の出張および転勤の可能性があります
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイム：11:00～15:00）
標準勤務時間：09:00～17:30(7.5時間) 休憩：交代制で1時間
楽天グループ朝会実施日の標準勤務時間：08:00～16:30(7.5時間) 休憩：交代制で1時間
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
通勤交通費

その他制度：カフェテリア（朝昼夜無料)/e-learning/英語研修/社員持株会/スポーツクラブ法人会員など
制度備考：＜サポート＞
・従業員持株会制度・スポーツクラブ法人会員・ビザサポート・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート

＜サービス＞
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）・ライブラリ（個人学習スペース) ・コンビニエンスストア・クリムゾンクラブ（有料レストラン）・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」（有料）・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」（有料）・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）・マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）
＜イベント＞
・クラブ活動・納会・ファミリーデーなど

屋内の受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日休暇は: 年間休日123日
内訳：土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始5日年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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法務・コンプライアンス