なぜ募集しているのか: 当社は底地(貸宅地)や借地権、居抜き（入居者のいる老朽化物件）など、権利関係が複雑な不動産を扱う、権利調整専門の不動産会社です。

真の顧客のニーズを捉え、長期的な関係を築く営業スタイルを徹底することにより、業績拡大をしております。
案件数・現場数も増加しており、専門性の高い知識や調整力が求められるため、対応できる人材の強化が急務となっています。
そこで今後の事業拡大とサービス品質のさらなる向上を見据え、新たなメンバーを増員募集することとなりました。
どんな仕事か: 当社は権利関係が複雑な不動産の「不動産権利調整ビジネス」を主軸に、全国の不動産問題に向き合っている会社です。経理部管理職（リーダー）候補として、以下の業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■伝票起票(仕入、売上、経費)
■月次・四半期・期末の決算処理
■開示資料作成（有価証券報告書、決算短信等）
■会計監査対応
■子会社経理業務
■税務申告

【働きやすさ】
全社平均で残業は11時間、土日祝休と不動産業界としては稀有な環境です。
さらに水曜日はノー残業デーで、非喫煙者に月4時間の時間休の付与があります。
求められるスキルは: 必須 ■資格
日商簿記検定2級必須

■上場企業の経理経験5年以上
■月次・四半期・年次決算に担当として関与した経験
■開示書類の作成経験

歓迎 ■税務申告経験
■不動産業界での経理経験
■会計事務所、税理士事務等における実務経験

【求める人物像】
■期日遵守を徹底でき、正確性とスピードの両立を意識して業務を進められる方
■関係部門と連携しながら主体的に業務を推進できるコミュニケーション力がある方
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21F
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面無
勤務時間は: 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

■残業　有
平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
600万円～800万円※想定年収は残業代を含めた金額となります。

＜月給＞
31万2000円～38万5000円
※スキルやご経験を見て判断させていただきます。

＜賃金内訳＞
基本給：312,000円～

■賞与実績:年3回
年間賞与基礎額180万円～220万円
（部下有）の場合、年間賞与基礎額260万円
尚、上記基礎額は組織・個人ともに標準評価を前提としている為、評価により金額が変動致します。

■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円※会社規定に基づく
家族手当：配偶者 1万円/月、子供 5千円/月（1人当たり）
住宅手当：1万円～3万円（住宅を取得している場合）

＜定年＞
65歳

■資格手当
宅地建物取引士 10,000円/月、一級建築士 20,000円/月、二級建築士 5,000円/月、マンション管理士 5,000円/月、管理業務主任者　5,000円/月　等

【制度】
時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

【その他】
団体長期障害所得補償保険、選択制確定拠出年金制度、時差Biz、ノー残業デー(水曜日) 等
会員制福利厚生サービス、会社用携帯電話貸与、従業員持株制度(奨励金15%)、職場積立ニーサ(奨励金3%)、永年勤続表彰(10年:100,000円＋リフレッシュ休暇5日間支給、20年:200,000円＋リフレッシュ休暇5日間支給)
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数132日（内計画有休1日含む）

完全週休二日制：土曜日曜祝日
夏期5日
年末年始7日
どんな選考プロセスか: 面接：2－3回
面接は対面での実施

【経理/リーダー候補│丸の内】ニッチ領域で業界トップクラス！上場/年休132日/WLB◎

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