- なぜ募集しているのか
- 私たちは出光グループの製油所や石油化学工場等の設備の建設、運転、保全に携わってきました。
これらの設備の安全・安定操業のため、日々、プラントオーナーの視点で設備に向き合い、技術とノウハウを蓄積してまいりました。
これが、私たちの信頼の証であり、他のエンジニアリング会社にはない大きな強みです。
一方で、『エネルギー』を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。
その変化に対応するために、一緒に支えていただける新しい仲間を募集しています！
当社は、中長期経営計画の中で直近、『2030年度ビジョン』を掲げています。
「責任ある変革者」として、親会社、出光興産と歩調を合わせた再生エネルギー分野（地熱発電、バイオマス発電など）やパッチプラント分野、そしてカーボンニュートラルへの取り組みを進めていくための採用です。 - どんな仕事か
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プラントの建設・保全工事を中心とした引合い対応、工事書類作成、工事計画、施工管理、監理技術【具体的な業務】
者業務等の施工管理業務全般を担当頂きます。
１．工事仕様書作成、見積引合い
２．実行予算・見積書の作成
２．工事計画書・施工要領書の作成
３．施工管理、監理技術者業務
４．工事報告書作成、検収処理 など
【所属部署】
プラント事業部 中日本支店 愛知工事事務所
【働き方】
・当面は愛知工事事務所勤務ですが、将来、網干地区（兵庫県姫路市）に勤務地を変更頂く予定です。
・同ポジションは、他事業所への出張・異動が発生する場合があります。
・ライフワークバンランスを重視する方向けの働き方ができます。
全社平均の 有給休暇所得日数：１７日/年程度 、時間外勤務時間：２０時間/月程度
・手厚い福利厚生が特徴です（下記参照）。
【特徴】
出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。
当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映されます。教育・研修も、OJTのほかに、社員研修、ビジネススキル研修、技術専門の分野ごとの研修と体系的に用意されています。
当社担当者の業務遂行上の特徴としては、比較的広い範囲、あるいは隣接する業務をカバーすることが多いことが言えます。ご本人の姿勢にもよりますが、例えば、お客さまの構想・計画段階からPJに参画する、あるいは本来は工事の一部分の担当者でもプラント全体の立ち上げを見届ける事。これにより、仕事全体を俯瞰でき、無理のないスキルアップや常に新しい分野へ挑戦できると考えています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・建設業に関連する施工管理経験が３年以上
【必須資格】
・自動車免許（普通自動車第1種）をお持ちの方歓迎 【歓迎条件】
プラントでの建設・保全工事等の施工管理経験
【歓迎資格】
・1級施工管理技士（管・土木・建築・電気工事、機械器具設置等）
・監理技術者証の取得可能者（機械器具設置）
・危険物取扱者（甲種・乙種）
・各種作業主任者（足場、有機溶剤、玉掛、酸素欠乏） - 雇用形態は
- ・正社員
契約期間：期間の定め無し
・契約社員
契約期間1年／更新あり／勤務状況や業務状況により正社員登用あり
※試用期間は、共に6ヶ月で試用期間中と本採用の時の待遇に変動はありません。 - どこで働くか
- 【中日本支店 愛知工事事務所】
住所：愛知県知多市南浜町11 出光興産(株)愛知事業所内
最寄駅：長浦駅（愛知県）
※ただし、周辺地域への出張あり - 勤務時間は
- ・労働時間区分：フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム：7:00～22:00
所定労働時間：7.5時間/日
8:00～16:30で勤務している社員が多い
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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・正社員
月給：282,000円～439,000円
見込年収：520万円～840万円（当社平均残業時間２０時間/月の場合）
給与改定：年1回※正社員のみ
賞与：年2回（6月、12月）※正社員のみ
・契約社員
月給：350,000円～600,000円
見込年収：500万円～840万円（当社平均残業時間２０時間/月の場合）
賞与：なし - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：子供手当あり／正社員対象
・住宅手当：正社員対象
・別居手当：正社員、契約社員共に支給
・寮社宅補足：・正社員…社宅制度あり
（世帯、独身, 個人負担：年代により２０％～４０％）
・契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金などの社会保険完備
・教育制度：入社時導入教育、階層別研修（正社員）、技術研修、ＯＪＴ など
・受動喫煙対策：原則屋内禁煙 (喫煙専用室設置) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇：15日～21日（※）
・年間休日日数：124日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）、創業記念日、慶弔休暇、その他会社が指定する休日
※初年度15日を入社日に応じた日数を入社時に付与。以降毎年4月に付与。 - どんな選考プロセスか
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選考は、基本Web 又は 本社（千葉市海浜幕張）又は事業所で実施。
※カジュアル面談（人事）→書類選考（履歴書、職務経歴書）→一次選考（役職者面接、適性検査）→二次選考（役員面接）
※選考のための交通費は、原則、支給しません。
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掲載期間26/04/09～26/04/22
求人No.FGLIN-PL2504
