なぜ募集しているのか: 当社は人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（2024年3月末時点で利用企業数3,600社以上）を獲得し、業種・業界・従業員規模問わず様々なお客様に導入いただいております。

今後も多種多様な人事・経営課題の解決に貢献できるよう、当社が提供できるサービスラインナップを拡充し続けております。本ポジションは、人事制度構築支援という切り口でお客様の課題解決を支援する新組織の立ち上げです。

「制度を構築しても運用されない」「システムを導入しても制度が固まらず運用できない」、そういった課題をお持ちのお客様と1社1社向き合って解決に向けて伴走していただけるメンバーを募集します。
どんな仕事か: 当社製品を導入いただいているお客様に対し、お客様の人事制度構築を担当いただきます。
制度構築後も、カスタマーサクセス担当と協力しながら実行支援もしていただきます。
人事制度構築・改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）を担当いただきます。
・顧客の組織課題のヒアリング ‐コンサルティングプランの立案、提案書作成
・様々なステークホルダーに対する提案
・プロジェクトマネジメント　など

コンサルティング領域は、お客様への提案を通して得られたご要望をもとに拡大も検討しています。（研修企画・実施、採用、労務、エンゲージメント向上　など）
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方　
　・HR領域のコンサルティング経験（3年以上）　
　・HRBPや人事責任者経験
プロジェクトマネジメント経験

歓迎人事部門への営業経験
人事実務の経験

募集年齢（年齢制限理由） 24-32歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・スーパーフレックス
　コアタイム：なし
　フレキシブルタイム：5:00-22:00

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
給与はどのくらい貰えるか: 600-1000万円
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（月上限3万円）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
休日休暇は: 【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

組織人事コンサルタント/タレントマネジメント/年収-1000万円/スーパーフレックス

人事制度・企画