- なぜ募集しているのか
- NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、警察庁及び47都道府県の全警察に当社のシステムが導入されています。システム開発の実務を長年担う当社の業務知見を基にNECと一体となって顧客への提案活動を進めています。
既存メンバーにはない新たな視点や価値観を取り入れ「変化を恐れず挑戦し続ける」強い組織を目指すべく、他業界へのシステム構築経験をお持ちの方のご応募を歓迎しています。 - どんな仕事か
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中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。【業務内容】
「世界一安全な日本」を目指し、全国の警察活動の指揮や企画を行う警察庁を顧客するアカウントSEとして、警察業務に関わる様々な業務のシステムを支える基盤の構築業務を担っていただきます。新技術を取り入れたレガシー システムの再開発やDX化の他、サイバーテロ対策・AIやLLMを活用した「犯罪予測」・モバイル運転免許証等の新たな分野への新開発も進んでいます。中には全国の県警で使用されるシステム基盤構築もあり、大規模なPJが中心となります。未来の警察業務の在り方を顧客と共創し「安心安全な人々の生活」を守るやりがいの大きい業務です。
【配属事業部の紹介】
・担当事業
首都圏の警察向けに中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。
・当グループ
メンバーは35名であり、年齢構成も20代:6名、30代:5名、40代:7名、50代:17名と幅広い年齢幅のメンバー構成となっており、若返りを目指しています。
勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています。コミュニケーションを円滑に取るため、出社とリモートを組み合わせる多様な働き方が可能です。
・グループの風土
コミュニケーションが密に取れます。少人数ならではのチームワークが活かせ、人間関係で心配することがありません。
・業務内容の特徴
新規事業領域に取り組めます。長期的な目線での案件獲得を目指しており、作業だけでなく管理の視野も広げることができます。
最新技術の活用ができます。従来の経験に加え、新しい技術の習得にも力を入れています。
これまでの業務知識や経験を活かしつつ、将来性のある技術を学ぶことができます。
【プロジェクト人数】
3名~50名
【開発環境】
使用環境:AWS/VM/Linux/WindowsSV
使用DB:Oracle、postgreSQL
使用言語:Java/HTML
【コード品質のための取り組み】
自動化ツール(Ansible)
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams、Zoom、BOX - 求められるスキルは
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必須 ・インフラ設計構築実務経験(AWS/オンプレミス問わない)
・リーダーやサブリーダーの経験(協力会社の管理含む)
歓迎 AWS、データベース、Linux、VM、Windows、NW - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 211-8666 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
【働き方】
リモートワーク60%、適宜40%出社
プロジェクト次第ですが、遂行フェーズによっては出社して対面コミュニケーションを取ることを推奨しています。
【客先常駐】
無
【出向】
無 - 勤務時間は
- 8:30~17:15
【補足】基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 530万円~939万円
・年収はご経験などにより変動がございます。
月給44万円~61万円 - 待遇・福利厚生は
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兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年21回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇は
- 年間126日(2025年度)
(内訳)
土日祝日および会社が指定した休暇
完全週休2日制
ワークライフバランスがとりやすいです。担当からプロフェッショナルまで、計画的な休暇を取得しています。 - どんな選考プロセスか
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■カジュアル面談
カジュアル面談は、NECソリューションイノベータ様よりご依頼をいただき、採用パートナー企業であるエンワールド・ジャパン株式会社が担当します。
■書類選考
カジュアル面談後、応募先部門にてご経験を確認し結果をご連絡いたします。
■面接・適性検査
面接は1~2回(人事・応募先部門担当)
面接と並行して適性検査やリファレンスチェックを行います。
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掲載期間26/04/10~26/04/23
求人No.UFFIW-PB131-OR





