なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 本社の生産技術部として、国内製造拠点の自動化・IoT化の先頭に立ち現場をリードしていただきます。

■業務内容
・自動化に向けた生産設備選定、導入
・運用後のデータ分析
・省人化に向けた自動化設備の研究と企画構想

■業務の特徴
・DX戦略に基づき生産工場の自動化を進めており、大枠の構想は固まっており、実際の工場へ設置する機器選定や導入、設置後の効果検証をお任せします。
・実際の運用管理や保全等は現場作業員が行いますが、生産工場と連携いただく場面が多くなります。
・将来的には、リーダー候補として、より上流となる自動化設備の研究と生産工程の企画構想をお任せすることを想定しています。

■働き方
土日祝はお休みで、夜勤や緊急対応も発生しませんので、メリハリのついた働き方が可能です。

■働きがい
・製造工程の自動化・IoT化の導入検討に携わることができます。
・現場を統括する部門でのお仕事となりますのであらゆる製品や製造工程に関わることができ、生産技術者としてスキルアップできる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
本社生産技術部生産技術課への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IT、IoT、ICT、DX などに関わる実務経験
・ノーコード、ローコード、生成AIを用いた業務改善経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社
勤務地住所：東京都青梅市末広町1-7-2
アクセス：JR青梅線「小作駅」より徒歩17分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:20
実働時間：7時間50分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：580～750 万円月給制基本給：315000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：子供手当　10,000円/人 ※最大30,000円

通勤手当：あり実費支給(上限なし) ※高速代は対象外

賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 寮社宅：条件あり、退職金制度、定年60歳、資格補助、社内教育、通信教育
労働組合（ユニオンショップ制）、制服貸与、社員食堂、転居費用支給、保養所（静岡県伊東市）
選択型福利厚生サービス（全国の宿泊施設やレジャー施設などが会員価格で利用できるサービス）等
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験・適性検査あり）
筆記試験・適性検査→面接2回→内定
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。

生産設備の自動化およびIoT技術導入【青梅】◆国内トップクラス農林業機械メーカー

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