なぜ募集しているのか: 現在、グループイン（M&A）やスピンアウト（分社化）による子会社の増加、およびグループ内での統廃合など、組織がダイナミックに変化するフェーズにあります。

事業規模の拡大と組織構造の複雑化に伴い、グループ全体の経理体制をより強固なものにするため、新たなメンバーを募集することになりました。

単に決まったルーチンをこなすだけでなく、「変化する組織の中で、新しい経理体制を一緒に作っていく」という、成長企業ならではのスピード感とやりがいを実感できるポジションです。
どんな仕事か: 船井総研グループにおける経理業務全般をお任せします。
単なる伝票処理にとどまらず、月次・年次決算の完遂、さらには経理フローのDX化や内部統制の強化など、組織の成長に合わせた管理体制の構築にも携わっていただきます。

【主な業務内容】
・決算業務
　月次・四半期・年次決算の遂行
　試算表の作成、経営報告資料の準備
・日常経理・出納管理
　仕訳起票、売掛・買掛金管理、経費精算
　銀行振込・資金繰り管理
・税務・監査対応
　顧問税理士との連携、申告書作成補助
　監査法人への対応
・業務改善（DX推進）
　会計ソフトや周辺システムの最適化（ペーパーレス化、オートメーション化）
　ワークフローの見直し、グループ内ルールの統一
　経理データにおけるAI活用や分析

■ポジションの魅力
・定型の経理業務に加え、組織再編に伴う、新しいフローの構築やルールの統一など、通常の経理実務の枠を超えた貴重な経験を積むことができます
・グループ会社が多岐にわたるため、幅広いビジネスモデルに触れることができ、経理としての知見が広がります
・繁忙期をのぞき、残業時間は10時間ほどで、ライフワークバランスを維持できます

■配属組織
マネジメント本部
-アカウンティング部
-経理チーム（5名）

部内には、20名のメンバーが所属しており、大阪16名東京4名、男女比は5:5です。
部長は公認会計士の女性で、8割が中途入社者です。
求められるスキルは: 必須・大卒以上

下記いずれかのご経験
・事業会社（出身業界不問）での経理経験5年以上
・税理士法人や会計事務所での経理業務経験3年以上

経理スキルレベル
・月次決算が一人で対応できる

歓迎日商簿記2級以上をお持ちの方
税理士の科目合格者の方
会計士の筆記試験の合格者の方
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月あり
どんなポジション・役割か: 経理(メンバー)
どこで働くか: 530-0001 大阪府大阪市北区梅田三丁目 2番123号イノゲート大阪22階
勤務時間は: 9時30分～17時45分（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分　　時間外労働：あり
※残業時間は繁忙期を除き、概ね月間10-15時間程度

・リモートワーク可（適用条件あり）
・フレックス勤務可（適用条件あり）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万円～ 600万円

月給：25.1万円（うち基本給25.1万円）～37万円（うち基本給37万円）
賞与：基本給の4.1～4.3ヵ月分　※等級によって異なります
※経験・能力を考慮し決定いたします（当社規定による）
※昇給年1回、賞与年2回
※その他手当：通勤手当・資格手当・家族手当など
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・昇給年1回、賞与年2回
・交通費支給（月5万円迄）
・その他手当：職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など
・社会保険完備
・互助会
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・企業年金
・共済会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度

【教育制度】
・全社研修
・フォロー研修
・eラーニング
※基本的にはOJTです。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
※その他休暇：有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇　など
どんな選考プロセスか: 書類選考
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部門面接・Web適性検査
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部長面接
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役員面接
※場合により面接回数が増える可能性があります。
※Web適性検査は15分～20分程度で終了します。学術的なレベルを図るものではありません

【船井総研ホールディングス】経理(メンバー)

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