- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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30年の安定基盤×ファンド出資の変革期。数字を武器に経営をドライブするFP＆A【職務概要】
国内MBD・CAE分野のリーディングカンパニーである同社にて、経営企画部門の一員として、予算策定・予実管理を中心とした「経営基盤の構築」と「事業戦略の推進」を担っていただきます。経営層と現場をつなぎ、数字面から事業成長を加速させるキーパーソンとしての活躍を期待しています。
【職務詳細】
●経営基盤の構築・運用
・予算策定、予実管理など経営指標の設計およびモニタリング体制の構築・運用
・全社および各部門のKPI設計、運用支援
・（スキルに応じて）投資評価、財務モデル構築、ダッシュボードの高度化
●全社イニシアチブの推進
・経営会議、全社会議などの経営会議体の運営および事務局業務
・中期経営計画、各本部事業戦略の策定および実行サポート
【ポジションの魅力】
・経営層や事業責任者と直接ディスカッションを行い、意思決定に直結する数値管理・分析を経験できます。
・安定した収益基盤を持ちつつ、ファンド出資による非連続的な成長フェーズ（変革期）に携われるダイナミックな環境です。
・技術や営業といった各部門のパートナーとして、数字の背景にある実態を理解し、経営改善を提案するハブとして活躍できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・FP＆A（予算策定・予実管理等）、管理会計、経営企画の実務経験(2年以上)
・部門横断でのコミュニケーション・調整経験
・Excelでのデータ分析、財務モデリング、PowerPointでの資料作成スキル
【尚可】
・事業会社でのFP＆A・管理会計経験（特に製造業・B2B領域）
・経営層向け資料作成、会議運営、プロジェクトマネジメントの経験
・中期経営計画や投資評価の経験
・BIツール（Power BI， Tableauなど）を活用した分析・レポーティング経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 横浜ランドマークタワー37F
みなとみらい線 「みなとみらい」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～700万程度
月給制：月額392857円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（10月） - 待遇・福利厚生は
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在宅勤務（週2日）、服装自由、全社キックオフ（年2回）、MVPアワード（社内表彰制度）、社会保険、定期健康診断、医療保険加入、フリードリンク（コーヒー、ミネラルウオーター）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。奨励日あり。）、年間休日125日、夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、傷病休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/10～26/04/23
求人No.WPT-407936481
