- なぜ募集しているのか
- 戦略的増員
- どんな仕事か
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2024年7月設立の新部門。戦略～実行まで経営基盤を変革する次世代サービスの創出【職務概要】
2024年7月に新設されたManaged Service Consulting部門のManaged Services Sales（MSS）チームにて、クライアントへのマネージドサービスの営業およびソリューション構築をリードします。
Industry Solution部門やPwCグループの専門家と連携し、不確実な情勢に対応するアジリティのある経営基盤構築を支援するポジションです。
【職務詳細】
・Sales Planning：販売計画の策定、達成状況の管理、各業界アカウント担当者との調整
・Sales Origination ＆ Execution：クライアントへの説明、案件創出からソリューション構築、デリバリーへの橋渡し、社内承認サポート
・Service ＆ Solution Design：マネージドサービスの新たなサービス企画および開発
・Knowledge Management：各ソリューションの型化・汎化（マネージドサービスとしての提供準備）
【募集背景】
部門設立に伴う組織強化のため。ビジネスや組織をゼロから大きくしていくフェーズであり、新たな経験やスキルの習得が歓迎される環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※ランクに応じ以下のいずれかの経験
・課題解決やソリューション提案の業務経験
・企業変革に関するコンサルティング提案、営業、資料作成経験
・プロジェクトマネジメント（工程、予算、メンバー管理等）の経験
・ビジネスや案件の立ち上げ、CxO層への提案・意思決定支援の経験
【尚可】
・マネージドサービス（アウトソーシング）ビジネスの知見
・多様なステークホルダーとの調整・交渉経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー※プロジェクトにより異なる
各線「大手町」駅から徒歩1分※プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックス制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10時45分～15時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～2000万程度
月給制：月額413250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与：年1回
昇給:有り：年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険加入、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、統合記念日、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査→1次選考⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより変更になる可能性があります
※尚、最終面接前後にリファレンスチェック（back check）がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/10～26/04/23
求人No.WPT-408589565
