なぜ募集しているのか: 組織強化のため
どんな仕事か: AI×人材開発という巨大市場で、次のスタンダードを創る
1. 戦略的マーケティングの立案と実行：マクロ環境分析、競合動向、ペルソナ分析に基づき、「AI学習プラットフォーム」と「AI人材育成コース」の差別化を明確化し、潜在顧客が認知から比較検討、購買に至るまでの最適なカスタマージャーニーを設計し、事業目標の達成に責任を持ちます。
2. データドリブンなPDCAとROIの最適化：Salesforce（Sales Cloud）やAccount Engagementをフル活用し、リード獲得予測、パイプラインへの貢献度、ROIを緻密に分析。データに基づいたスピーディーな意思決定で、マーケティング投資の効率を最大化させます。
3. 統合的なB2Bマーケティング施策の展開：広告・デジタル: デジタル広告の戦略立案・企画・運用。HPのコンセプト設計から、コンテンツ（事例、ホワイトペーパー、e-book）のコンバージョン最適化。
イベント: 大規模展示会、自社カンファレンス、ウェビナーの企画、運営。
4. PR・メディア: 広報メディアとのリレーション構築による認知度拡大。
5. ナーチャリング: EDMやコンテンツを駆使した戦略的なリード育成とシナリオ設計。
6. 組織マネジメントと組織拡大への貢献：マーケティングチームのリーダーとしてメンバーを牽引すると同時に、事業のフェーズに合わせた採用や育成、組織体制の強化にコミットし、全体最適な戦略遂行を可能にする強固な組織を構築します。
求められるスキルは: 必須経験:
・B2B領域におけるマーケティング実務経験（5年以上）
・オンライン・オフラインを統合した戦略立案および、デジタル広告の企画運用の実務経験
・複数名以上の組織におけるマネジメント経験があり、チームとしての成果創出および組織拡大に貢献した実績

スキル:
・SalesforceおよびAccount Engagementの高度な活用経験
・データに基づいたリード獲得予測および投資対効果（ROI）の精緻な分析スキル

歓迎・英語や中国語の外国語を駆使した高いコミュニケーション能力
・人材開発業界や研修コンサルティング業界での経験及び実績
・SalesTech、HRTech領域でのマーケティング責任者経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【東京】東京都新宿区
【大阪】大阪府大阪市北区
勤務時間は: フレックスタイム制：1日あたり8時間（コアタイム10～16時）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円（年俸制、インセンティブ別途）
※固定残業時間 30時間/月相当分を含む
※3ヶ月に一回の評価面談で成果に応じて支給額UPが可能
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・残業手当（固定残業時間30時間超過の場合）
・交通費支給（全額・上限あり）
・健康診断（年1回）
・リモートワーク制度
・副業可（事前申請制）
・MacBook／iPhone／ヘッドセットなど業務に必要なデバイスを貸与
・スタンディングデスク対応
・オフィスおかん（おかず一品100円で購入可能です）
・シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク＆スナックサービス有
・社内カフェバー設置（大阪のみ）
・社内表彰制度
・社内イベント（キックオフ、懇親会）
・社長ランチ／グローバルCEOオフィスアワー
休日休暇は: 年間120日（土日祝）ＧＷ、夏季（7～9月に合計3日）、年末年始、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 適性試験 →1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※回数・内容は変更となる場合がございます

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