- なぜ募集しているのか
- 体制強化
- どんな仕事か
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世界的なデザイン賞を多数獲得。大手企業の「デザインパートナー」として並走。【職務概要】
同社の「デザインパートナー」として、大手クライアントのサービスデザイン、WEBサイト・アプリ制作におけるビジュアルデザインやコンセプトメイクを担当します。単なる受託制作ではなく、ユーザー中心のプロセスで、サービス構想段階から上流工程に関わります。
【職務詳細】
・ユーザーリサーチ、ユーザー理解に基づいた設計
・サービス構想への参加およびワークショップでのファシリテーション
・デザインコンセプトの立案、提案
・ビジュアルデザインおよびデザインシステムの構築
・実装確認、デザインシステムの継続的なアップデート
・プロジェクトベースでのメンバーマネジメント
【キャリアパス】
まずはデザイナーとしてプロジェクト経験を積み、ゆくゆくは担当範囲を広げ、アートディレクターとしてプロジェクト全体を統括する役割を担っていただくことを期待しています。
【特徴・魅力】
・世界的なデザイン賞（iF DESIGN AWARD、IDEAなど）を多数獲得する高いデザインクオリティ
・コンサルティングから実装まで一貫して関わるスタイル
・東南アジアへの展開もしており、グローバルなチーム構成でプロジェクトに取り組む機会があります
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・クライアントワークでのデザイン実務経験5年以上
・Webサイト、アプリ、その他デバイスにおける、インタラクションデザインの経験
・メンバーマネジメント経験（プロジェクトベースでも可）
【尚可】
・基本設計または画面設計の経験
・英語力（日常会話程度）
・海外のデザイナーとの協業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ) - どこで働くか
- 東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F・3F
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 出退勤は自由とし、9時間勤務したものとみなす。
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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・介護休業・子ども手当 (義務教育期間までの扶養子女を持つ社員に、子女1人に対し1ヶ月あたり1万円を支給する制度です)・産前・産後休業
・育児休業・時短勤務制度・健康診断補助・婦人科検診補助・インフルエンザ予防接種の補助・メンタルヘルスケア
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 、慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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1次（HR or 執行役員）→最終（執行役員 or 取締役） ※選考回数は変動する場合がございます
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/04/10～26/04/23
求人No.WPT-407171820
