なぜ募集しているのか: 事業に対し、人事評価、労務管理、雇用契約管理、人事制度企画・運用など、包括的なHRサービスを提供している中、事業貢献のため更なるHRサービス拡充を目指しています。
また、グループ会社の統合に伴い、人事部門として新たなステージを迎えています。

今後、私たちはこれらの広範な領域において、事業と社員に対し、より質の高いHRサービスを提供できるよう、組織体制を強化するにあたり、メンバーを募集しています。
どんな仕事か: トラベル＆モビリティ事業の主に国内事業に関わる業務をご担当頂きます。
＜業務内容＞
・人事評価対応（人事評価・報酬制度の策定・運用）
・労務対応（社員相談対応、数値管理（労働時間、健康診断等）、産業医面談・休職・復職等）
・雇用契約・規定管理（雇用契約更新、雇用形態変更対応、各種人事領域のガイドライン策定・周知・啓蒙等）
・グループ会社人事業務（給与社保、入退社管理、人事評価対応等、人事業務全般）
・その他、各種人事施策の企画、実行

チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。

＜部署・サービスについて＞
トラベル＆モビリティ事業の人事部門では、楽天トラベルの掲げる「アジアNo.1のOTA（オンライン旅行予約サービス）」の達成に向け、経営層と連携しながら様々な課題へチャレンジをしています。
国内、海外ともに事業の成長をより促進していくため、様々な人事施策を企画・実行し、事業のミッション達成に向けて、事業・コーポレート各組織とOne Teamで挑んでいます。

＜働く環境＞
・人事総務室18名（マネージャー含む）
・若手からベテランまで幅広く活躍

＜中途入社者のバックグラウンド＞
・卸／小売業の管理部門経験
・航空会社の客室乗務員

＜キャリアパス実例＞
・メンバーからスタートしてマネジメントにキャリアアップ
・他の人事機能（労務、評価、採用など）とのキャリア連携
求められるスキルは: 必須必須要件：
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・変化を前向きに捉え柔軟かつスピード感を持って行動する力
・経営層や現場との円滑なコミュニケーションを基にした課題解決能力
・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性
・ビジネスレベルの英語力（ネイティブ、TOEIC800点以上または同等の能力）

英語要件：
・TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
・内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
・スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
Languages:English (総合 - 3 - 上級), Japanese (総合 - 4 - 流暢)

歓迎歓迎要件：
・事業会社での人事業務経験、もしくは人事分野でのコンサルティング経験（いずれも実務経験2年以上）
・人事システムやデータベースの使用経験
・人事関連の資格（例：社会保険労務士、HRBPなど）を保有している方
・データを用いた課題解決のご経験
・チーム内および部署を超えたプロジェクトの管理・推進経験
・複数チームメンバーのマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■（本社）楽天クリムゾンハウス
東京都世田谷区玉川一丁目１４番１号　

【全国19拠点】
※ご希望の勤務地／拠点がある場合は応募時にお知らせください

■北海道札幌市中央区
■宮城県仙台市宮城野区
■岩手県盛岡市
■埼玉県さいたま市大宮区
■東京都世田谷区
■神奈川県横浜市神奈川区
■静岡県静岡市駿河区
■愛知県名古屋市中区
■新潟県新潟市中央区
■石川県金沢市昭和町
■長野県松本市深志
■京都府京都市下京区
■大阪府大阪市北区
■兵庫県神戸市中央区
■広島県広島市東区
■愛媛県松山市三番町
■鹿児島県鹿児島市山之口町
■福岡県福岡市博多区
■沖縄県那覇市久米

※国内・海外の出張および転勤の可能性があります
勤務時間は: フレックスタイム制度（コアタイム：11:00～15:00）
標準勤務時間：09:00～17:30(7.5時間) 休憩：交代制で1時間
楽天グループ朝会実施日の標準勤務時間：08:00～16:30(7.5時間) 休憩：交代制で1時間
残業：有
備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
通勤交通費

その他制度：カフェテリア（朝昼夜無料)/e-learning/英語研修/社員持株会/スポーツクラブ法人会員など
制度備考：＜サポート＞
・従業員持株会制度・スポーツクラブ法人会員・ビザサポート・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート

＜サービス＞
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）・ライブラリ（個人学習スペース) ・コンビニエンスストア・クリムゾンクラブ（有料レストラン）・フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」（有料）・ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」（有料）・ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料）・マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料）
＜イベント＞
・クラブ活動・納会・ファミリーデーなど

屋内の受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日休暇は: 年間休日123日
内訳：土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始5日年次有給休暇、特別休暇（産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇等）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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人事（労務）