募集情報

どんな仕事か: 「中立な立場でメディアと広告主をつなぐ」という独自のスキームを、より強固な「実行フェーズ」へと進化させるための新設ポジションです。
企業の広告・マーケティングを支援するサイト「日本のメディア」をスタートいたしました。当サイトが取り扱うメディアを、メディア企業と折衝し仕入れ、受注後の進行業務などを行っていただきます。フロント営業が受注してきた案件を巻き取り、円滑な進行をお願いいたします。
宣伝会議というブランドへの期待を「具体的な成果（枠の確保・スムーズな進行）」に落とし込み、三者の三方良しの実現を目指します。

【主な役割】
・メディア交渉・仕入れ・商材化：媒体社とのリレーション構築、価格交渉、独自の特別枠の開拓。
・進行管理：広告主（クライアント）の要望をメディア側へ正確に反映させ、入稿から掲載までの工程をディレクション。
・社内コンサルティング：営業担当に対し、最新のメディア動向や最適なプランニングのアドバイスを行う。

【ポジションの魅力】
中立性という武器：代理店の「しがらみ」なく、本当に良いと思うメディアを提案・実行できる。
業界への影響力：日本のメディア・広告業界のハブである「宣伝会議」のリソースを使い、新しいメディア活用の形を自ら作れる。
求められるスキルは: 必須 ◆広告代理店での媒体担当（バイイング）経験、
またはメディア社での広告営業・進行管理経験（3～5年以上）

歓迎・メディアレップ企業での営業経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ヶ月 (試用期間中の労働条件の変更なし)
どこで働くか: 東京都港区南青山
〈アクセス〉
・表参道駅（東京メトロ銀座線/東京メトロ千代田線/東京メトロ半蔵門線）-徒歩約3分
・外苑前駅（東京メトロ銀座線）-徒歩約7分

◆転勤なし
勤務時間は: フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～20:00
1日の標準労働時間：8時間（目安とする就業時間：9:00～18:00）
所定労働時間：8時間
時間外労働：有（20～30時間程度／月）
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
初年度 500万円～900万円程度〈月給制〉

【賞与】
年1回(6月) ※業績、個人目標達成度合いに応じて支給
【昇給】
年1回(6月)
【通勤手当】
有 (1ヶ月分の定期代を支給。上限50,000円/月まで)
【役職手当】
有
【子ども手当】
有（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者として認められている子どもが対象）
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代を支給(上限50000円／月まで）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度有（70歳まで）

＜その他補足＞
■団体保険
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■社員割引制度（同社発行物、教育講座）
■各種社内イベント
■役職手当（支給対象者のみ）
■子ども手当（18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者として認められている子どもが対象）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日補足：
・土曜、日曜、祝日
・夏期休暇／年末年始休暇／特別休暇／慶弔休暇
・年次有給休暇(法定通り、入社半年後に10日付与)
・子の看護休暇／介護休暇／生理休暇
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 1954年の創刊以来、70年以上にわたり日本の広告・マーケティング界を牽引してきたリーディングカンパニーです。
日本初の広告専門誌『宣伝会議』をはじめとする専門メディアの出版事業、年間10万人が受講する「コピーライター養成講座」等の教育事業、そして日本最大級の公募広告賞「宣伝会議賞」などのアワード・イベント事業を展開。広告・コミュニケーション分野の「知」のプラットフォームとして、業界の発展と人材育成に貢献し続けています。

◆会社の特徴
1. 圧倒的なブランド力と情報ネットワーク
広告・マーケティング領域において国内最大級のメディア（『宣伝会議』『ブレーン』等）を保有しており、業界内の著名クリエイターや企業の宣伝担当者、経営層との強固なネットワークが強みです。常に業界の最先端ニュースや成功事例が集まる環境にあります。

2. 「出版×教育×イベント」の多角的なシナジー
雑誌やWebメディアで最新トレンドを発信し、講座でプロのスキルを伝承し、アワードで新たな才能を発掘するというサイクルを自社で完結させています。単一の事業に留まらず、マーケティングを軸に多様な手法で価値を提供できるユニークなビジネスモデルを確立しています。

3. 未経験からプロを育てる「教育事業」の先駆者
「コピーライター養成講座」をはじめ、実務に直結する専門教育を半世紀以上にわたって提供しています。企業のDX化やSNS活用など、時代の変化に合わせた新講座を次々と開発しており、業界全体のボトムアップを支える社会貢献性の高い事業に携わることができます。

4. 若手が主役！実力主義で挑戦できる社風
歴史ある企業ながら、社内は「新しいアイデアを形にする」意欲に溢れた20代～30代の若手が数多く活躍しています。年功序列ではなく実力主義の文化があり、自ら企画を立案し、業界を動かすような大規模プロジェクトをリードするチャンスが豊富にあります。

取扱い紹介会社

株式会社ヒューマンベースカンパニー

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-302795
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3　西新橋ビル4階

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メディアプロデューサー〈中立な立場でメディアと広告主をつなぐ〉◆メディア交渉・仕入れ・商材化◆転勤無

プロデューサー・ディレクター（その他）