- なぜ募集しているのか
- 株式会社Funrixは…
◆ SNSでファンを生み出す会社
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【事業内容】
株式会社Funrixは、転職エージェント事業のほか、飲食業界を中心とした中小規模の店舗ビジネスに向け、不動産・SNSマーケティング・運用を通じた集客・ブランディング支援を行う企業です。
特に飲食業界を中心とした中小店舗に対し、Instagramを軸とした運用支援を行い、“ファンを生み出すマーケティング”を強みに事業を拡大しています。数字だけでなく感性も重視したマーケティングで、顧客のブランド価値向上に貢献しています。
【募集背景】
事業拡大に伴い、組織強化のため人事ポジションを新たに募集します。採用を起点に企業の成長を加速させる攻めのポジションで、代表や経営陣と近い距離で意思決定に関われる環境です。20代中心の組織で裁量を持ちながら成長できるため、若いうちから市場価値を高めたい方に最適なフェーズです。
平均年齢：26歳 - どんな仕事か
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不動産事務として、物件管理や契約業務を中心に会社運営を支えるポジションです。◆ お任せすること
営業メンバーや代表・経営層と密に連携しながら、契約書作成や顧客対応、業務フローの改善など幅広い業務を担っていただきます。
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■不動産事務業務（法人向け賃貸サポート）
申込受付～契約手続きのサポート
└内容確認や書類作成・審査依頼・契約情報のシステム登録
お客様対応（チャット・電話）
└入居前の鍵手配・スケジュール調整
物件情報の管理・掲載
└ポータルサイトへの更新作業
※すべてを一度に任せるのではなく、経験や適性に応じて段階的に担当いただきます。
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☆働く環境
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＼ アイデアが、そのまま行動に変わる環境 ／
不動産事務としての枠にとどまらず、「こうした方が効率がいい」といった業務改善の提案は大歓迎。
営業や代表とも距離が近く、その場で意思決定がされるスピード感があります。
事務＝サポートではなく、
“事業を動かすポジション”として活躍できる環境です。
＼若手から挑戦できる環境／
20代中心のフラットな組織で、未経験からスタートしたメンバーも多数在籍。
成功事例も失敗もオープンに共有しながら、チームで成長していく文化があります。
「ただの事務で終わりたくない」
そんな方にぴったりの環境です。
☆当社の魅力・磨けるスキル
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●不動産契約・法律知識（重説・契約書など）が身につく
●法人向けのため、顧客対応力・ビジネスマナーが向上
●業務効率化・オペレーション構築スキルが身につく
●営業と連携しながら“売上を支える力”が養われる
●スピード感ある環境で判断力・対応力が磨かれる
●若手でも裁量を持って働ける
☆キャリアステップ・成長環境
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社内では不動産知識や業務フローを体系的に学べる体制が整っており、安心してスタートできます。
また、宅建資格の取得支援制度もあり、専門性を高めながらキャリアアップが可能です。
将来的には、不動産営業や管理部門のリーダー、バックオフィスの責任者、他事業（キャリアカウンセラー）など、幅広いキャリアパスが描けます。 - 求められるスキルは
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必須 ■～30歳未満の方（長期キャリア形成のため）歓迎 ☆ このような志向をお持ちの方にぜひ！
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◎若いうちから裁量を持ちたい方
◎スポーツ経験のような目標に向かって努力してきた経験のある方
◎知らないことを「おもしろそう」と思える方
◎変化を怖がらず、楽しめる方
◎ルールをつくる方がワクワクする方
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私たちは、「面白いを創出し続ける組織であること」をミッションとしています。
どんな業界でも、どんな市場でも、私たちが追求するのは常に新しい視点とアイデアです。
～ 多様な考えを持つメンバーが集まり、お互いの違いを力に変えて、より豊かで創造的な企業にする ～
ぜひ、私たちと一緒に面白いことにチャレンジしていきませんか？ - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 不動産事務
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿7-17-14 新宿シティ源共同ビル4F
（アクセス：JR新宿駅 徒歩8分 / 西武新宿駅 徒歩5分） - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
平均残業時間：10時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:400万円～600万円
月給：280,000円～400,000円
・上記金額には月20時間分の固定残業代（31,500円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。
・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
・昇給：年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
・研修制度（SNS知識、マーケティング理論など）
・資格取得支援制度
・社内イベント（忘年会など）
・実績に応じた表彰制度及びキャンペーン旅行（ハワイなど）
・産前・産後休暇、育児休業、介護休業制度あり（産休取得率100％） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土・日・祝）
・年次有給休暇
・GW休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇・育児休暇
※年間休日123日以上 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2回） → 内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
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掲載期間26/04/13～26/04/26
求人No.OLYBM-pt1/mikeiken
