- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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企業の人材育成に関して、コンサルティングから研修、その効果測定まで行います。
・研修サービス （現状の課題を解決するために最適な研修プログラムをご提案、実施、振り返り、さらに受講生分析までを行います。教室講義型、添削eラーニング型の2つのスタイルでご提供します。「100本ノック」という研修パッケージ商品は大手企業からのリピートも多いサービスです。）
・効果測定サービス （対象者の方に対して、実施されたOFF-JT（研修）、OJTの効果測定を行ないます。ウェブとメールを活用して定量的・定性的、2つの視点で研修の効果を測定するサービスです。）
・コンサルティングサービス （問題の明確化から、目標となるあるべき姿の確認。問題を細分化した上で、優先順位付けから育成企画の策定、実施後の効果測定、企画評価、標準化までを行います。）
※2010年より本格的に海外展開を行っています。2030年にはアジア人材育成会社ナンバー1を目指しています。
- 求められるスキルは
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必須 ・企画~提案から実施完了までのシステムプロジェクトを一気通貫で完遂させたマネジメント経験
・データフロー図や概要設計書を用いた機能概要の合意形成力
・データドリブンな分析・評価能力
・きめ細やかなチームビルディングと育成・指導
【歓迎】
・SIerにおける中・大規模案件のプロジェクトマネジメント経験
・モダンアーキテクチャをベースとした開発プロジェクトの推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当 ・在宅勤務手当（1か月あたり3000円）・子供手当 借上社宅制度：20代社員を対象に、会社契約の物件に、自己負担額を抑えて住むことが可能
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日） アルー休暇（リフレッシュのため、月１回取得できる休日です）
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掲載期間26/04/20～26/05/03
求人No.GKL-41910620260410
