なぜ募集しているのか: 人事管理・勤怠・給与等の「HRソリューション」は、マネーフォワードの中でも成長著しい領域です。現在、さらなる市場シェア拡大に向け、営業組織を強化することが急務となっています。そこで、短期的な売上達成から中長期的な組織計画まで、データに基づき戦略を設計・実行支援する新設ポジションを募集します。
どんな仕事か: HRセールス本部にて、定量・定性データに基づいた営業戦略の立案から実行支援までを担当。営業KPIの設計、セールスオペレーション改善、オンボーディング設計などを通じて、営業組織の成果を最大化を担います。
・戦略・施策立案：営業データ分析に基づく戦略・戦術の立案、および具体的な営業施策の企画・実行支援。
・KPI・予算管理：営業KPIの設計、予算作成、予実管理、および進捗モニタリング体制の構築。
・セールスOps改善：SFA/CRM（Salesforce等）の活用を含むセールスオペレーションの構築・改善。
・組織・リソース計画：短期・中長期を見据えた営業体制の策定、リソース最適化の支援。
・イネーブルメント：営業メンバーのオンボーディングや研修プログラムの設計・運営支援。
・横断連携：マーケ、事業企画、CS、開発などの他部門と連携した事業成果最大化の推進。
求められるスキルは: 必須・以下のいずれかの実務経験（2年以上）
　- 営業企画 / 営業推進 / 営業戦略の経験
　- 事業企画またはマーケティングでの戦略立案経験
　- 定量・定性のデータを活用した戦略立案・実行支援の経験

歓迎・人事労務・HR領域の業務知識、またはドメイン経験
・SaaSビジネスにおけるセールスや営業支援の経験
・Salesforce等のCRM/SFAツールの運用経験
・営業組織の標準化、育成、オンボーディングの設計経験
・スタートアップや急成長フェーズの企業での実務経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：3ヶ月
どんなポジション・役割か: 営業戦略 / 営業推進（HRセールス本部）
どこで働くか: ・東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
・ハイブリッドワーク（週2日出社必須、週3日以上推奨）
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイムあり）
・フレキシブルタイム：7:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収530万円～900万円。月給目安：44.2万円～75万円。月給には固定残業代（45h分：12.7万円～21.6万円）を含む。超過分全額支給。昇給年2回、ハイパフォーマンス賞与（業績連動）あり。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・近隣住宅手当、近隣引越し祝金
・家賃給与控除制度（シャトク）、企業型確定拠出年金、従業員持株会
・書籍購入補助、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
・家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等の優待利用
・CEOセッション、シャッフルランチ、1on1、社内公募制度
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12/31～1/3）
・年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ・カジュアル面談 / 書類選考
・一次選考
・二次選考
・最終選考（※リファレンスチェックをお願いする場合あり）
・内定・オファー面談

【営業戦略/営業推進】530万～｜急拡大するHRドメインの売上最大化をデータで牽引する戦略リーダー

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