なぜ募集しているのか: DX市場は急速に拡大しており、企業のIT投資・業務改革ニーズは年々高まっています。
同社はこれまでベンチャー企業を中心にプロダクト開発支援を行ってきましたが、現在は大手企業への支援拡大を見据え、コンサルティング領域へ本格参入し事業を急成長させています。
その結果、プロジェクト数・規模ともに拡大している一方で、推進を担うPMOコンサルタントが不足している状況です。未経験からでも挑戦できる育成体制が整っており、エンジニア経験を活かして上流工程にステップアップできる環境があります。

今後は100億円規模の企業を目指し、組織拡大・新規事業創出を進めていくため、会社の成長とともにキャリアの選択肢を広げられるフェーズです。
どんな仕事か: ITプロジェクトの推進支援を通じて、クライアントの課題解決を実現するPMOコンサルタント。
PMOコンサルタントとして、ITプロジェクトの成功に向けた推進・管理を担います。

・関わる人
クライアント企業の経営層・現場担当者、プロジェクトマネージャー、開発エンジニア、社内コンサルタントなど多様な関係者と連携します。

・具体業務
■プロジェクトの進捗管理・課題管理・リスク管理
■要件定義など上流工程の支援
■会議体設計・ファシリテーション
■資料作成（役員報告資料など）
■業務改善・プロセス設計の支援
■プロジェクト推進における課題解決提案

・1日の流れ（例）
午前：クライアントMTG・進捗確認
昼：資料作成・課題整理
午後：チーム打合せ・改善提案
夕方：成果物レビュー・報告

・入社後1年でできること
プロジェクトの進行管理を一人称で対応できるようになり、小規模案件ではPMOとして主体的にプロジェクト推進を担えるレベルを目指します。
求められるスキルは: 必須 IT業界での経験を活かし、コンサルタントとして成長したい意欲を重視します。
プロジェクトに関わった経験や要件定義などの上流工程に触れたことがあれば活躍可能です。論理的思考力や課題解決力、コミュニケーション力を重視し、クライアントと向き合いながら価値提供したい方に適した環境です。
未経験からでも段階的にスキルを身につけられる教育体制が整っており、将来的にPMやITコンサルタントを目指したい方におすすめです。

歓迎・システム開発経験
・プロジェクトリーダー／サブリーダー経験
・業務改善や業務改革プロジェクト経験
・特定業界における業務知識

これらの経験をお持ちの方は、より早期に上流工程や顧客折衝で活躍できます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロジェクト推進を担うPMOコンサルタント
どこで働くか: 東京都港区南青山（転勤なし／リモートワーク可能）
勤務時間は: 10:00～19:00（フレックスタイム相談可／リモートワーク可能）
平均残業時間は月20時間程度と、働きやすい環境です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1200万円
（月給＋賞与年2回）
※経験・スキルを考慮し決定
・昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備に加え、資格取得支援制度（受験料補助・報奨金）や社内勉強会など成長支援制度が充実。
リモート手当や通勤手当など各種手当も整備されています。
さらに確定拠出年金制度や長期勤続表彰制度など長期就業を支える仕組みもあり、社員旅行や部活動など組織の一体感を高める取り組みも活発です。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上。
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇などを完備。入社時に特別休暇が付与されるなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（複数回）→内定

仲間とプロジェクトを動かす面白さを｜リモート×裁量◎PMOコンサル

戦略コンサルタント