なぜ募集しているのか: 現在、事業拡大に伴い取引件数が急増しており、より強固な経理体制の構築が急務となっています。今回の募集は、6月に退職を予定しているメンバーからのスムーズな引き継ぎに加え、海外展開など新たなステージを見据えた体制強化を目的としています。定型業務の遂行にとどまらず、未整備な領域を自らの手で整えていくプロセスに携わっていただけるため、経理としての市場価値を高めたい方にとって非常にやりがいの大きなタイミングでの参画となります。
どんな仕事か: 本ポジションは、当社の多角的な事業展開を支えるコーポレート部門にて、経理実務の核となる請求・債権管理および月次決算業務を担っていただきます。現在、当社は複数の事業をスピーディーに展開しており、正確かつ迅速な計数管理が経営判断の要となっています。まずは現行のルーチン業務を確実に行いつつ、並行して海外子会社を含む未整備領域の業務平準化や、フローの再構築にも着手していただく予定です。

変化の激しいフェーズにおいて、単なる作業としての経理ではなく、事業成長に伴走する攻めのバックオフィス体制を構築する醍醐味があります。将来的には、より高度な年次決算や管理会計など、ご自身の志向や適性に合わせて専門性を広げていくことが可能な環境です。

【具体的な業務内容】

請求・債権管理（約6割）
・複数事業における請求書発行
・毎日の入金確認・消込作業
・営業部門への未入金リマインドおよび管理

日常経理・月次決算（約4割）
・会計ソフト（freee）での仕訳入力
・従業員の経費精算チェック
・各種支払対応、月次決算処理

体制構築・その他

・退職予定メンバーからの業務引き継ぎ
・海外子会社など、未整備領域の経理業務平準化・フロー構築

※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
求められるスキルは: 必須・弊社のミッション・事業内容・カルチャー（NEXTBEAT IDENTITY）への共感
・月次決算の補助、または一連の経理実務経験（3年以上目安）
・請求発行・入金消込など債権管理の実務経験
・変化をポジティブに捉え、業務改善に主体的に取り組める方

歓迎・クラウド会計ソフト（freee等）の利用経験
・成長フェーズのベンチャー企業での経理経験
・複数の事業や拠点を抱える企業での実務経験
・英語への抵抗感がない方（海外子会社の管理に興味がある方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10：00～19：00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 510万円
・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間：3ヵ月
・給与改定：年2回（4月・10月）
・賞与：年2回（6月・12月）

月給：300,000～600,000円
基本給：228,570～457,140円
固定残業手当（40時間分）：71,430～142,860円
※40時間以上の残業が発生する場合は、別途追加支給いたします。
待遇・福利厚生は: 【キャリア支援】
・Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）
・Northstar COLLEGE（社内大学）
・Northstar CAREER（社内公募制）
・NB English Lesson（英会話レッスン）

【ワークライフ両立支援】
・ベビーシッター利用補助制度
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
・介護支援半休制度

【社内コミュニケーション活性化支援】
・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）
・NEXTBEAT Summit（全社総会）
・N部（部活動）

【その他】
・社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり）
・はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇（特別休暇として3日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次選考
↓
最終面接

【東京】経理・財務

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