NEW 掲載期間26/04/10~26/04/23 求人No.EHRC-fuji-medi-SE

【年収600万×リモート可×大手社内SE】3~5年目エンジニアが設計フェーズを任される環境へ

社内SE・システム管理

年収400万円~599万円
上場企業大手企業土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
医療IT市場は、少子高齢化や予防医療ニーズの高まりにより継続的な成長を続けています。その中でも健診領域はデータ活用・DX化の進展により、今後さらに需要拡大が見込まれています。こうした市場環境を背景に、同社の健診システム事業も導入施設数・案件規模ともに拡大しています。一方で、顧客ニーズの高度化により開発・導入を担う人材が不足している状況です。本ポジションでは、若手でも要件定義など上流工程から関われる体制が整っており、顧客に近い立場で経験を積むことが可能です。今後も医療IT領域での事業拡大とプロダクト進化を進めていくため、組織強化を目的とした採用となります。
どんな仕事か
健診システムの開発および導入SEとして、要件定義からテスト・導入まで一貫して携わるポジションです。
本ポジションでは、健診システムの開発および顧客先への導入業務を担当します。社内の開発チームや営業、医療機関の担当者と連携しながら、システム構築を進めていきます。

【関わる人】
・社内:開発メンバー、営業担当、プロジェクトマネージャー
・社外:医療機関(健診センター等)の担当者、現場スタッフ

【具体的な業務内容】
・顧客要望のヒアリング(要件定義)
・基本設計、仕様検討
・システム開発、テスト
・顧客先への導入・設定作業
・運用サポート、改善提案

【1日の流れ(例)】
09:00 出社/メール・タスク確認
10:00 社内ミーティング(進捗共有)
11:00 要件整理・設計業務
13:00 昼休憩
14:00 開発またはテスト作業
16:00 顧客との打ち合わせ(オンライン/訪問)
17:30 ドキュメント整理・翌日準備

【入社後1年でできるようになること】
・小規模案件の設計~導入まで一人称で対応
・顧客折衝を通じた課題整理・提案
・医療業界特有の業務知識の習得
求められるスキルは
必須 本ポジションでは、経験年数よりも「主体的に学び、成長したい」という意欲を重視します。

【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発経験(設計・開発・テストいずれか)
・システム導入や顧客対応経験

【求める人物像】
・新しい領域や知識に対して前向きに取り組める方
・顧客の課題を理解し、解決に導く思考力をお持ちの方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・将来的に上流工程やマネジメントに挑戦したい方

医療業界の知識は入社後にキャッチアップ可能なため、業界未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
歓迎 ・医療ITシステムの開発または導入経験
・顧客折衝や要件定義の経験
・プロジェクト推進の経験
・チームリーダーやサブリーダー経験

また、以下の志向をお持ちの方は特に活躍しやすい環境です。
・社会貢献性の高い分野で働きたい方
・エンドユーザーの声を直接聞きながら開発したい方
・安定基盤のもとで長期的にキャリア形成したい方
雇用形態は
正社員(無期雇用)
どんなポジション・役割か
医療ITシステムの開発・導入を担うSE
どこで働くか
東京都港区西麻布
※将来的に全国転勤の可能性あり
勤務時間は
9:00~17:40(休憩60分)
※リモートワーク可能(業務状況に応じて活用)
※フレックスタイム制度あり(部署により適用)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:500万円~800万円
・基本給+世帯手当+時間外手当+賞与
※経験・能力を考慮の上決定
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・各種手当(世帯手当、時間外手当など)
・賞与支給
・退職金制度
・育児・介護支援制度
・長期就業を支える各種休暇制度
・安定した経営基盤(大手グループ企業)

評価制度は成果とプロセスの両面を重視しており、若手でも実績に応じて着実にステップアップできる環境です。
休日休暇は
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇(半日取得可)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ストック休暇
・永年勤続休暇
・特別休暇
・看護休暇
・産前産後休暇
・育児休職
・介護休職
・ボランティア休職

長期的に働き続けられる制度が整っています。
どんな選考プロセスか
書類選考後、面接を2回実施します。

【選考の流れ】
(1)書類選考
これまでのご経験や志向性を確認します。

(2)一次面接
現場担当者との面接です。業務内容の理解を深めていただくとともに、これまでの経験や今後のキャリアについてお伺いします。

(3)最終面接
マネジメント層との面接です。人物面やカルチャーフィットを中心に評価します。

(4)健康診断
内定前の最終確認として実施します。

(5)内定

選考ではスキルだけでなく、「なぜこの分野に興味を持ったのか」「どのように成長したいか」といった意欲や思考性を重視しています。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
同社は医療機器および医療IT分野において高い技術力と実績を持つ企業です。特に医療情報システムや画像診断機器の分野で国内トップクラスのシェアを誇り、医療現場の効率化と質の向上に貢献しています。

現在は従来の主力事業に加え、内視鏡や超音波診断装置、医薬品など新領域にも積極的に展開しており、事業・組織ともに拡大フェーズにあります。医療DXの進展に伴い、今後もさらなる成長が期待される分野です。

また、大手グループ企業としての安定した経営基盤を持ちながら、現場にはベンチャー的な裁量が与えられており、若手でも主体的にチャレンジできる環境が整っています。長期的にキャリアを築きながら、市場価値を高めていきたい方にとって魅力的な環境です。
設立
1965年
取扱い紹介会社
株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年:2007年
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
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