なぜ募集しているのか: マネーフォワードケッサイは、グループ内のFintech事業を集約し、決済・資金繰り支援の柱として急成長しています。金融庁等の監督を受ける金融機関として、ガバナンス強化とリスク管理体制の構築は経営の最重要課題です。今回、体制総点検と施策実行を横断的に推進する「CEO室」の新設に伴い、中心となって事業を前に進めるリードメンバーを募集します。
どんな仕事か: CEO室にて、リスクマネジメントと経営戦略遂行の両面から事業に寄与します。経営層直下で金融機関としての体制点検、不備指摘リスクの低減施策、ガバナンス基盤の構築を担い、事業戦略の立案サポートも行います。
・経営課題の具体化：経営会議で議論された戦略や課題に基づく施策の設計・実行推進。
・ガバナンス・リスク管理：金融機関としての体制総点検、金融庁検査等に向けた不備対策の実行。
・内部統制の基盤構築：事業拡大に耐えうるリスク管理・内部統制体制の構築と高度化。
・経営層との連携：事業課題やリスクに関するディスカッションテーマの策定および意思決定への関与。
・戦略立案サポート：将来的なリスク統括部門との統合を見据えた、経営管理・事業戦略の支援。
・部門横断プロジェクト：各部門を巻き込んだ体制整備プロジェクトの企画・リード。
求められるスキルは: 必須・事業会社での非財務領域（リスクマネジメント、内部統制、コンプライアンス等）の業務経験（2年以上）
・部門横断でのプロジェクト企画・推進・実行経験（1年以上）

歓迎・金融機関、またはFintech企業での当局対応・法令遵守の実務経験
・複数事業を運営する企業でのリスクマネジメント経験
・統合リスクマネジメント（ERM）に関する知識
・経営管理、事業戦略立案の基礎知識
雇用形態は: 正社員（雇用：株式会社マネーフォワード、在籍出向：マネーフォワードケッサイ株式会社）※評価・福利厚生はマネーフォワードに準じます。試用期間：3ヶ月。
どんなポジション・役割か: 経営戦略推進・リスクマネジメントリード（CEO室）
どこで働くか: 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F（原則週2日出社必須）
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイムあり）
・フレキシブルタイム：7:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収650万円～1,300万円。月給目安：54.2万円～108.4万円。月給には固定残業代（45h分：15.6万円～31.3万円）を含む。超過分全額支給。評価に応じたハイパフォーマンス賞与（業績連動）あり。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備、企業型確定拠出年金、従業員持株会
・近隣住宅手当、近隣引越し祝金、家賃給与控除制度（シャトク）
・書籍購入補助、健康診断、婦人科検診
・代表とのCEOセッション、シャッフルランチ、1on1、社内公募制度
・家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等の優待利用
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12/31～1/3）
・年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ・カジュアル面談 / 書類選考
・一次選考
・二次選考
・最終選考（※リファレンスチェックをお願いする場合あり）
・内定・オファー面談

【マネーフォワード・CEO室】～1,300万／リモート〇｜経営戦略推進・リスクマネジメントリード

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